«Με κατηγόρησαν για πορνό επειδή άκουγα βιβλία φαντασίας»: Απέλυσαν υπάλληλο για αστείο και το δικαστήριο τους τιμώρησε

Μια πρωτοφανής υπόθεση εργασιακής αυθαιρεσίας και εισβολής στην ιδιωτική ζωή έφτασε στις αίθουσες των βρετανικών δικαστηρίων, καταλήγοντας σε μια απόφαση-σταθμό για τα δικαιώματα των εργαζομένων στην ψηφιακή εποχή. Η Κέρστι Κόλμαν, υπάλληλος σε εταιρεία ερευνών στη Σκωτία, κέρδισε αποζημίωση ύψους 8.000 λιρών, αφού το εργατοδικείο έκρινε πως ο εργοδότης της παραβίασε κατάφωρα την ιδιωτικότητά της, χρησιμοποιώντας προσωπικά της μηνύματα για να την κατηγορήσει για «πορνογραφικό περιεχόμενο».

Το χρονικό

Όλα ξεκίνησαν τον Μάιο του 2025, όταν ο διευθύνων σύμβουλος εταιρείας, Δρ. Τζόναθαν Σίβιτερ, αναζητούσε ένα υπολογιστικό φύλλο στον υπολογιστή της Κόλμαν. Αντί όμως να περιοριστεί στα επαγγελματικά αρχεία, ο Σίβιτερ εισήλθε στον προσωπικό λογαριασμό WhatsApp της υπαλλήλου —τον οποίο είχε εγκαταστήσει στο εταιρικό laptop μετά από αίτημα της ίδιας της εταιρείας— και «ξεψάχνισε» τουλάχιστον 30 σελίδες ιδιωτικών συνομιλιών.

Εκεί εντόπισε ένα μήνυμα προς φίλη και συνάδελφό της, στο οποίο η Κόλμαν ανέφερε πως το ηχητικό βιβλίο (audiobook) φαντασίας που άκουγε είχε γίνει «καυτό» (steamy). Η χιουμοριστική απάντηση της φίλης της, που αποκάλεσε το βιβλίο «dragon porn» (πορνό με δράκους), στάθηκε η αφορμή για μια πειθαρχική δίωξη που έμελλε να εκθέσει την εργοδοσία.

VIRAL

Δραματικές εξελίξεις στην Καλαμάτα: Δεν μπορεί να αναλάβει τις κόρες της 39χρονης η θεία τους – Τι συμβαίνει

Τι είπε ο 75χρονος στην Ναύπακτο: «Κόλλησε το γκάζι, τι έγινε… και πήγα κι έπεσα πάνω στα 3 μηχανάκια» – Ξέσπασε ο Ευαγγελάτος

Στην φυλακή γνωστός Έλληνας τραγουδιστής: Κατηγορείται για αποπλάνηση ανήλικης κατ΄εξακολούθηση – Τι συνέβη

Κατηγορίες για «πορνό» και «απειλές»

Ο Σίβιτερ, παραγνωρίζοντας το πλαίσιο της συνομιλίας, κατηγόρησε την Κόλμαν για βαριά παράπτυξη και χρήση εταιρικών πόρων για πρόσβαση σε πορνογραφικό υλικό. Παράλληλα, χρησιμοποίησε ένα άλλο μήνυμα, στο οποίο η υπάλληλος εξέφραζε την οργή της για έναν συνάδελφο που χτυπούσε τις πόρτες, λέγοντας μεταφορικά πως «θα του κοπάναγε το κεφάλι στο γραφείο». Παρότι το μήνυμα εστάλη εκτός ωραρίου, ο εργοδότης ισχυρίστηκε πως επρόκειτο για «πραγματική απειλή», επικαλούμενος την παρελθούσα στρατιωτική εκπαίδευση της Κόλμαν.

Η απόφαση του δικαστηρίου

Ο δικαστής Ντέιβιντ Χόι ήταν καταπέλτης στην απόφασή του. Έκρινε πως η Κέρστι Κόλμαν υπέστη εξαναγκασμένη παραίτηση (constructive dismissal), καθώς η συμπεριφορά της εργοδοσίας κατέστρεψε ανεπανόρθωτα τη σχέση εμπιστοσύνης.

Η απίστευτη δικαστική μάχη μιας υπαλλήλου

Σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης:

• Δικαίωμα στην ιδιωτικότητα: Ο εργοδότης δεν είχε κανένα νόμιμο δικαίωμα να διαβάσει προσωπικές συνομιλίες, ακόμη και αν είχε πρόσβαση στη συσκευή για επαγγελματικό σκοπό.
• Απουσία Αποδείξεων: Η εταιρεία δεν παρουσίασε κανένα στοιχείο ότι το audiobook ήταν πράγματι ακατάλληλο, βασιζόμενη μόνο σε μια αστεία ατάκα του WhatsApp.
• Παρερμηνεία: Τα σχόλια περί βίας κρίθηκαν ως απλή έκφραση αγανάκτησης και όχι ως βούληση για πρόκληση σωματικής βλάβης.

Η υπόθεση αποτελεί πλέον υπενθύμιση προς κάθε εργοδότη ότι η πρόσβαση σε εταιρικές συσκευές δεν συνεπάγεται και «λευκή επιταγή» για την κατασκοπεία της προσωπικής ζωής των εργαζομένων.