Πάσχα: Πώς πληρώνονται όσοι δουλέψουν στις αργίες – Μέχρι τι ώρα είναι ανοικτά τα καταστήματα το Μεγάλο Σάββατο

Αν δεν είστε στους εργαζόμενους των ημερών, μπορείτε ακόμη να προλάβετε να ψωνίσετε
Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) παρέχουν διευκρινίσεις σχετικά με τις αμοιβές και τις εργασιακές ρυθμίσεις κατά τις αργίες του Πάσχα.
Την Κυριακή του Πάσχα (20/4) ισχύει ο γενικός κανόνας της αργίας της Κυριακής, που απαγορεύει την απασχόληση των εργαζομένων. Ωστόσο, όσοι απασχοληθούν νόμιμα σε επιχειρήσεις που λειτουργούν τις Κυριακές και αργίες, χωρίς να έχουν ζήσει την Ανάσταση, δικαιούνται τα εξής:
1) Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο: Καταβάλλεται το κανονικό ημερομίσθιο τους, συν προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται με βάση το νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες απασχόλησης.
2) Για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό: Δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους για τις ώρες εργασίας.
3) Αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό): Σε περίπτωση απασχόλησης άνω των πέντε ωρών την Κυριακή, οι εργαζόμενοι δικαιούνται επιπλέον αναπληρωματική ανάπαυση σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας.
Τι ισχύει για τις αργίες την περίοδο του Πάσχα και πώς πληρώνονται οι εργαζόμενοι
Η Δευτέρα του Πάσχα (21/04/2025) είναι νομοθετικά καθορισμένη ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις.
Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται, χωρίς κάποια προσαύξηση, το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.
Οι εργαζόμενοι, που θα απασχοληθούν, δικαιούνται:
1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
2) Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό: α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από τον νόμο αργίες, οφείλεται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν, β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τη Δευτέρα του Πάσχα, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.
Οι διατάξεις της νομοθεσίας για την Κυριακή αργία, τις αργίες της περιόδου του Πάσχα, τον χρόνο εβδομαδιαίας ανάπαυσης των εργαζομένων και τις εξαιρέσεις από αυτές, ανάλογα με τη δραστηριότητα και τη φύση των εργασιών, περιέχονται στα άρθρα 193-209 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (ΠΔ 80/2022, Α΄ 222).
Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν. Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.
Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας και δεν περιλαμβάνονται στην ετήσια άδεια με αποδοχές οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας.
Κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική εργασία και κάθε επαγγελματική γενικά δραστηριότητα, πλην των εξαιρέσεων, που αναφέρονται ρητά στη νομοθεσία. Όσες επιχειρήσεις δεν υπάγονται στις εξαιρέσεις του νόμου, δεν μπορούν να λειτουργήσουν νόμιμα.
Συνεπώς, δεν μπορούν να απασχολούν εργαζόμενους, χωρίς να έχουν λάβει ειδική άδεια από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας και, σε περίπτωση επείγουσας ανάγκης (κίνδυνος καταστροφής προϊόντων ή βλάβης εγκαταστάσεων ή υλικών), ύστερα από αναγγελία στην Αστυνομία.
Η παράνομη απασχόληση προσωπικού κατά την Κυριακή ή τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας κατατάσσεται στην κατηγορία των πολύ σοβαρών παραβάσεων, με υψηλότατο πρόστιμο και περαιτέρω ποινική ευθύνη του εργοδότη.
Το εορταστικό ωράριο για το Μεγάλο Σάββατο
Μέχρι και σήμερα, Μεγάλο Σάββατο (19/4), ισχύει το εορταστικό ωράριο των καταστημάτων για το Πάσχα, δίνοντας την ευκαιρία στους καταναλωτές να πραγματοποιήσουν τις τελευταίες αγορές τους.
Συγκεκριμένα, τα εμπορικά καταστήματα στην Αθήνα και τον Πειραιά θα λειτουργήσουν από τις 9:00 π.μ. έως τις 15:00, ενώ στη Θεσσαλονίκη το εορταστικό ωράριο διαφέρει, με τα καταστήματα να παραμένουν ανοιχτά από τις 10:00 π.μ. έως τις 16:00 μ.μ.
Κατά την Κυριακή και τη Δευτέρα του Πάσχα, όλα τα καταστήματα θα παραμείνουν κλειστά, καθώς πρόκειται για επίσημες αργίες.
Ταυτόχρονα, για την καλύτερη εξυπηρέτησή των καταναλωτών τα σούπερ μάρκετ:
- Σκλαβενίτης: 08:00 – 19:00
- ΑΒ Βασιλόπουλος: 08:00 – 18:00
- My Market: 08:00 – 20:00
- Lidl: 07:45-21:00
- Μασούτης: 08:00 – 20:00
- Κρητικός: 08:00 – 20:00
- Γαλαξίας: 08:00 – 20:00