Μισθοί: Έρχονται νέες αυξήσεις από 1η Απριλίου – Πόσα περισσότερα θα βλέπουν οι εργαζόμενοι

Περισσότερα χρήματα στον καθαρό τους μισθό θα δουν από την 1η Απριλίου 2027 οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, καθώς τίθεται σε εφαρμογή νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα. Το όφελος της παρέμβασης θα κατευθυνθεί αποκλειστικά στους μισθωτούς, περιορίζοντας τις κρατήσεις από τις αποδοχές τους. Σε συνδυασμό με τις προγραμματισμένες αυξήσεις των μισθών, η αλλαγή αναμένεται να ενισχύσει περαιτέρω το διαθέσιμο εισόδημα, με το ύψος του κέρδους να διαφοροποιείται ανάλογα με τις αποδοχές κάθε εργαζομένου.
Πόσο αυξάνονται οι καθαρές αποδοχές
Η νέα παρέμβαση αφορά το σκέλος των κρατήσεων υπέρ ΔΥΠΑ. Η μείωσή τους κατά μισή ποσοστιαία μονάδα σημαίνει ότι ένα μεγαλύτερο μέρος του μικτού μισθού θα καταλήγει πλέον στην τσέπη του εργαζομένου. Το δημοσιονομικό κόστος της αλλαγής προβλέπεται να καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό, μέσω μόνιμης αύξησης της χρηματοδότησης προς τη ΔΥΠΑ. Σε απόλυτους αριθμούς, το μηνιαίο κέρδος από τη μείωση των εισφορών δεν είναι ίδιο για όλους. Για έναν χαμηλόμισθο υπολογίζεται περίπου στα 5 ευρώ τον μήνα, ενώ εργαζόμενος με μισθό 2.000 ευρώ αναμένεται να κερδίζει περίπου 10 ευρώ επιπλέον κάθε μήνα. Η συνολική εικόνα των αποδοχών, ωστόσο, αλλάζει περισσότερο όταν συνυπολογιστούν οι αυξήσεις που έχουν προγραμματιστεί για τους μισθούς.
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα ενός εργαζόμενου ηλικίας 23 ετών χωρίς τριετίες. Ο μικτός μισθός του, από τα 920 ευρώ, προβλέπεται να αυξηθεί στα 960 ευρώ τον Απρίλιο του 2027. Την ίδια χρονική στιγμή θα εφαρμοστεί και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5%. Στη συνέχεια προβλέπεται νέα αύξηση κατά 40 ευρώ, με αποτέλεσμα ο μικτός μισθός να φθάσει τα 1.000 ευρώ τον Ιανουάριο του 2028. Οι αλλαγές αυτές μεταφέρονται και στις καθαρές αποδοχές. Από 797 ευρώ, ο καθαρός μισθός στο συγκεκριμένο παράδειγμα υπολογίζεται ότι θα ανέλθει στα 836 ευρώ τον Απρίλιο του 2027 και στη συνέχεια στα 871 ευρώ από τον Ιανουάριο του 2028.
Σε ετήσια βάση, η διαφορά γίνεται περισσότερο αισθητή. Σε σύγκριση με τις σημερινές αποδοχές, ο συγκεκριμένος εργαζόμενος εκτιμάται ότι θα εισπράξει επιπλέον 414 ευρώ μέσα στο 2027, ενώ για το 2028 το πρόσθετο καθαρό εισόδημα υπολογίζεται στα 1.040 ευρώ. Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών έχει, πάντως, και δημοσιονομικό αποτύπωμα. Το κόστος εκτιμάται σε 163 εκατ. ευρώ για το 2027 και αυξάνεται στα 218 εκατ. ευρώ το 2028. Η απώλεια αυτή αναμένεται να αντισταθμιστεί τόσο μέσω του κρατικού προϋπολογισμού όσο και από την ευρύτερη αύξηση των εσόδων του ασφαλιστικού συστήματος, η οποία συνδέεται με την άνοδο των μισθών και της απασχόλησης.
Τα στοιχεία του ΕΦΚΑ δείχνουν ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού δημιουργεί πρόσθετα έσοδα για το ασφαλιστικό σύστημα. Ειδικότερα, για κάθε αύξηση κατά μία ποσοστιαία μονάδα στον κατώτατο μισθό, οι ασφαλιστέες αποδοχές εκτιμάται ότι ενισχύονται κατά περίπου 244 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση. Με την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 4,5% που ισχύει από την 1η Απριλίου, τα πρόσθετα έσοδα για τον ΕΦΚΑ υπολογίζονται περίπου στα 630 εκατ. ευρώ. Το ποσό αυτό εκτιμάται ότι είναι αρκετό για να καλύψει το κόστος που δημιουργείται από τη νέα μείωση των εισφορών. Η αποκλιμάκωση του μη μισθολογικού κόστους αποτελεί εδώ και χρόνια βασικό αίτημα των εργοδοτικών οργανώσεων, καθώς οι ασφαλιστικές και φορολογικές επιβαρύνσεις αυξάνουν σημαντικά τη συνολική δαπάνη μιας επιχείρησης για κάθε εργαζόμενο.
Η διαφορά μεταξύ του κόστους για τον εργοδότη και του ποσού που τελικά εισπράττει ο εργαζόμενος παραμένει μεγάλη. Ενδεικτικά, για κατώτατο μικτό μισθό 920 ευρώ, το συνολικό κόστος για μία επιχείρηση φθάνει περίπου τα 1.120,5 ευρώ τον μήνα. Από την άλλη πλευρά, ο εργαζόμενος λαμβάνει καθαρά περίπου 771,7 ευρώ, αφού προηγουμένως αφαιρεθούν ασφαλιστικές εισφορές ύψους περίπου 123 ευρώ και φόρος μισθωτών υπηρεσιών περίπου 25,3 ευρώ. Η νέα μείωση αποτελεί συνέχεια μιας σειράς παρεμβάσεων που έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία χρόνια. Το 2019 οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές στον ιδιωτικό τομέα βρίσκονταν στο 40,56%. Με την εφαρμογή της νέας μείωσης το 2027 αναμένεται να υποχωρήσουν στο 34,66%. Συνολικά, επομένως, η αποκλιμάκωση από το 2019 έως το 2027 φθάνει τις 5,9 ποσοστιαίες μονάδες.
Διαβάστε επίσης
Ειδικότερα, οι εισφορές που επιβαρύνουν τον εργαζόμενο υπολογίζεται ότι θα έχουν μειωθεί από 15,75% σε 12,87%, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για τον εργοδότη θα έχει περιοριστεί από 24,81% σε 21,79%. Η πορεία των τελευταίων ετών αποτυπώνει τη σταδιακή αποκλιμάκωση. Το 2021 οι συνολικές εισφορές είχαν διαμορφωθεί στο 36,66%, το 2022 στο 36,16% και το 2025 στο 35,16%, πριν από τη νέα υποχώρηση στο 34,66% που προβλέπεται για το 2027. Παρά τις διαδοχικές μειώσεις, οι κρατήσεις των εργαζομένων στην Ελλάδα εξακολουθούν να βρίσκονται σε σχετικά υψηλό επίπεδο σε σύγκριση με άλλες χώρες. Με ποσοστό 13,35%, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρατίθενται, η Ελλάδα βρίσκεται στην τρίτη θέση μεταξύ των χωρών της Ευρωζώνης ως προς τις εισφορές των εργαζομένων, πίσω από τη Γερμανία με 19,9% και το Βέλγιο με 13,7%. Ο αντίστοιχος μέσος όρος στην Ευρωζώνη διαμορφώνεται στο 11,8%. Ανάλογη είναι η εικόνα και σε επίπεδο ΟΟΣΑ, όπου οι Έλληνες εργαζόμενοι κατατάσσονται στην πέμπτη θέση, την ώρα που ο μέσος όρος των εισφορών εργαζομένων στα κράτη-μέλη του οργανισμού βρίσκεται στο 9,5%.






0 ΣΧΟΛΙΑ