Δημόσιοι υπάλληλοι: Έρχονται αναδρομικές αυξήσεις – Τι αλλάζει για όσους διατηρούν προσωπική διαφορά

Μια σημαντική τροποποίηση στον τρόπο που υπολογίζονται οι αποδοχές χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων ενεργοποιείται από την 1η Ιουνίου 2024, δίνοντας τέλος σε μια αδικία που κρατούσε για χρόνια. Πρόκειται για τους περίπου 40.000 εργαζόμενους στο Δημόσιο που εξακολουθούσαν να λαμβάνουν την περιβόητη «προσωπική διαφορά», ως απομεινάρι των μνημονιακών περικοπών, και οι οποίοι έως σήμερα δεν έβλεπαν πραγματική αύξηση μισθού, ακόμη και μετά από μισθολογική εξέλιξη.

Ποιοι ευνοούνται και πώς θα εφαρμοστεί

Σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση, ο συμψηφισμός ανάμεσα στις νέες αποδοχές και στην προσωπική διαφορά καταργείται πλήρως για όσους η διαφορά αυτή είναι έως 300 ευρώ. Αντιθέτως, για υψηλότερα ποσά, ο συμψηφισμός γίνεται μόνο εν μέρει και με βάση συγκεκριμένο μαθηματικό τύπο. Το συνολικό κόστος του μέτρου εκτιμάται στα 12 εκατομμύρια ευρώ για τον πρώτο χρόνο εφαρμογής, με ετήσια αύξηση 5 εκατ. ευρώ.

Τι αλλάζει για την προσωπική διαφορά

Παραδείγματα νέων αποδοχών

Περίπτωση χωρίς συμψηφισμό: Δημόσιος υπάλληλος Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) στο 14ο μισθολογικό κλιμάκιο με βασικό μισθό 1.959€ και προσωπική διαφορά 250€, προχωρώντας στο 15ο κλιμάκιο με μισθό 2.018€, διατηρεί πλήρως την προσωπική διαφορά, κερδίζοντας έτσι καθαρή αύξηση.

Αν η προσωπική διαφορά είναι ακριβώς 300€, η μεταβολή του μισθολογικού κλιμακίου δεν επηρεάζει το ποσό αυτό. Ολόκληρη η αύξηση στον βασικό μισθό προστίθεται στο σύνολο των αποδοχών.

VIRAL

Δραματικές εξελίξεις στην Καλαμάτα: Δεν μπορεί να αναλάβει τις κόρες της 39χρονης η θεία τους – Τι συμβαίνει

Τι είπε ο 75χρονος στην Ναύπακτο: «Κόλλησε το γκάζι, τι έγινε… και πήγα κι έπεσα πάνω στα 3 μηχανάκια» – Ξέσπασε ο Ευαγγελάτος

Θανατική ποινή για τους άνδρες που κακοποίησαν τουρίστρια μπροστά στα παιδιά της αφού το αυτοκίνητό της έμεινε από καύσιμα

Παραδείγματα υπολογισμού αυξήσεων

Για διαφορά άνω των 300€, εφαρμόζεται περιορισμένος συμψηφισμός: είτε το 50% της αύξησης είτε το επιπλέον ποσό πάνω από τα 300€, όποιο είναι μικρότερο, αφαιρείται από την προσωπική διαφορά. Έτσι, για παράδειγμα, εάν η διαφορά είναι 400€ και η αύξηση στον βασικό μισθό 59€, τότε αφαιρούνται 29,50€ και η νέα διαφορά διαμορφώνεται στα 370,50€.

Σε περίπτωση μετάταξης σε ανώτερη εκπαιδευτική βαθμίδα, όπως από Τεχνικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) σε Πανεπιστημιακής, η ίδια λογική ισχύει για τη νέα προσωπική διαφορά που προκύπτει, βάσει της αύξησης του νέου βασικού μισθού.

Η νέα ρύθμιση ισχύει για αυξήσεις που απορρέουν από προαγωγές, αλλαγή κλιμακίου, αναγνώριση μεταπτυχιακών τίτλων, ή μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία. Δεν επηρεάζει τις οριζόντιες αυξήσεις λόγω αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, οι οποίες εξακολουθούν να μην συμψηφίζονται με την προσωπική διαφορά.