120.000 εκπαιδευτικοί χωρίς επίδομα ανεργίας: Το νέο πρόγραμμα που… πειραματίζεται με τα φροντιστήρια

Οι σχεδιασμοί της κυβέρνησης ενδέχεται να οδηγήσουν στην απώλεια επιδόματος ανεργίας για έως και 120.000 εκπαιδευτικούς, λόγω των αυστηρών προϋποθέσεων που εισάγονται στο νέο πρόγραμμα, το οποίο εφαρμόζεται πιλοτικά από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), όπως αποκαλύπτει η εφημερίδα «Δημοκρατία».

Ιδιαίτερα, η αύξηση των απαιτούμενων ενσήμων για την απόκτηση του επιδόματος καθιστά την κατάσταση δύσκολη. Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος (ΟΙΕΛΕ), από τους 80.000 εκπαιδευτικούς που εργάζονται σε φροντιστήρια και κέντρα ξένων γλωσσών, μόνο 2.000-3.000 θα δικαιούνται το επίδομα, καθώς η νέα απαίτηση για 175 ένσημα ετησίως (αντί των 125 που ισχύουν σήμερα) καθιστά την προϋπόθεση ανέφικτη για το 99% των εργαζομένων στον τομέα.

Επιπλέον, προβλήματα αναμένονται και για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, όπως εξηγεί ο πρόεδρος της ΟΛΜΕ, Θοδωρής Τσούχλος. Ειδικότερα, με βάση τον ρυθμό προσλήψεων, από τους 48.000 αναπληρωτές που εργάστηκαν πέρυσι στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, μόνο όσοι προσλαμβάνονται στην πρώτη φάση, τον Σεπτέμβριο, έχουν σχετική σιγουριά για τη λήψη του επιδόματος στο τέλος της σχολικής χρονιάς. Αντίθετα, όσοι προσλαμβάνονται τον Οκτώβριο ή αργότερα (μετά τις 17 Οκτωβρίου και στην τρίτη φάση του Νοεμβρίου) είναι σίγουρο ότι θα χάσουν το επίδομα.

VIRAL

Ανείπωτο θρήνος στη κηδεία της Βασιλικής: Το τελευταίο αντίο στην 39χρονη που δολοφονήθηκε στην Καλαμάτα

Ο Γολγοθάς της Βασιλικής: Το βίντεο κλιπ που έπαιξε κρυφά και οι εξομολογήσεις της – «Μου είπε ”νομίζω, ότι κάτι μου δίνει, και αποκοιμιέμαι”»

Ανησυχία στην Εύβοια: Ποιες παραλίες έχουν γεμίσει με μέδουσες – Αποκαλυπτικά βίντεο, Live χάρτης

Το πρόγραμμα

Το πιλοτικό πρόγραμμα εφαρμογής του νέου επιδόματος ανεργίας ξεκίνησε τον Μάρτιο. Το νέο επίδομα αποτελείται από τρία μέρη:

• Σταθερό μέρος επιδότησης: Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου σε συνάρτηση με το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο, ξεκινώντας στο 1ο τρίμηνο από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου (ή του μέσου ημερομισθίου των αποδοχών του, εάν αυτές ήταν μικρότερες από τον κατώτατο μισθό) και θα μειώνεται σταδιακά (60% 2ο τρίμηνο, 50% 3ο τρίμηνο, 40% 4ο τρίμηνο, 30% 1ο εξάμηνο 2ου έτους, 20% 2ο εξάμηνο 2ου έτους), ενώ ο μέσος όρος ποσοστού επιδότησης στο πρώτο 12μηνο παραμένει στο 55% του νόμιμου κατώτατου ημερομισθίου, όπως σήμερα.
• Μεταβλητό μέρος επιδότησης (μπόνους): Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης (από το 4ο έως και το 20ό έτος ασφάλισης) και τον μέσο όρο αποδοχών του δικαιούχου. Με αυτόν τον τρόπο διασυνδέεται ο εργασιακός βίος με το ύψος του μεταβλητού μέρους της επιδότησης, αυξάνοντας το συνολικό επίδομα για όσους έχουν εργαστεί τουλάχιστον 4 χρόνια, ενισχύοντας τον ανταποδοτικό χαρακτήρα της ασφάλισης κατά της ανεργίας.
• Πρόσθετες παροχές – προσαυξήσεις: Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις παιδιών και -για πρώτη φορά- προσαυξήσεις λόγω μονογονεϊκότητας.

Προκύπτει αύξηση των ημερών ασφάλισης

Ωστόσο, το πρόβλημα δημιουργείται από την αυστηροποίηση των όρων ένταξης, την οποία είχε αποκαλύψει η «δημοκρατία» την περασμένη άνοιξη. Σύμφωνα με τον νόμο, προϋπόθεση για την ένταξη στην τακτική επιδότηση ανεργίας (σταθερό μέρος) είναι η πραγματοποίηση 175 ημερών ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας κατά τους 14 μήνες που προηγούνται της λήξης ή λύσης της εργασιακής σχέσης, ενώ οι τελευταίοι δύο μήνες πριν από τη λήξη ή λύση της εργασιακής σχέσης δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό. Προκύπτει δηλαδή αύξηση των ημερών ασφάλισης, για να μπορεί κάποιος να ενταχθεί στο επίδομα ανεργίας, κατά 50 ημέρες (δηλαδή, από 125 ΗΑ, που είναι σήμερα, αυξάνονται στις 175). Αυτή και μόνο η προϋπόθεση, αν εφαρμοστεί οριζόντια μετά τη λήξη του πιλοτικού, θα αφήσει εκτός επιδόματος δεκάδες χιλιάδες δικαιούχους