Πρόταση σταθμός: Αν η αργία πέφτει Σαββατοκύριακο θα μεταφέρεται στην πρώτη εργάσιμη μέρα!
Η συζήτηση για τη μετάθεση των αργιών όταν αυτές συμπίπτουν με Σάββατο ή Κυριακή έχει φουντώσει το τελευταίο διάστημα στη Γερμανία, με τους Πράσινους και το Αριστερό Κόμμα να πιέζουν για νομοθετική ρύθμιση. Το επιχείρημα είναι απλό: η αργία αποτελεί κεκτημένο χρόνο ανάπαυσης που δεν πρέπει να «χάνεται» επειδή συνέπεσε με την εβδομαδιαία ξεκούραση. Ωστόσο, η Ευρώπη μοιάζει με ένα μωσαϊκό διαφορετικών προσεγγίσεων, όπου κάθε χώρα εφαρμόζει το δικό της μοντέλο αναπλήρωσης.
Το μοντέλο της άμεσης αναπλήρωσης: Βέλγιο και Ηνωμένο Βασίλειο
Στις χώρες αυτές η φιλοσοφία είναι ξεκάθαρη: ο εργαζόμενος δικαιούται τον αριθμό των αργιών στο ακέραιο. Στο Βέλγιο, ο εργοδότης υποχρεούται να αντικαταστήσει την «χαμένη» αργία με άλλη εργάσιμη ημέρα. Αν δεν υπάρχει ειδική πρόβλεψη, η Δευτέρα που ακολουθεί το Σαββατοκύριακο ορίζεται αυτόματα ως αναπληρωματική αργία. Παρόμοια τακτική ακολουθείται στο Ηνωμένο Βασίλειο και την Ιρλανδία, όπου οι εθνικές αργίες μετατίθενται την επόμενη Δευτέρα, διασφαλίζοντας το λεγόμενο «long weekend» για τους εργαζόμενους.
Η ευελιξία του Λουξεμβούργου και οι ιδιαιτερότητες του νότου
Το Λουξεμβούργο ακολουθεί μια πιο εξατομικευμένη οδό. Όταν μια αργία πέφτει Σαββατοκύριακο, ο εργαζόμενος αποζημιώνεται με μια επιπλέον ημέρα άδειας, την οποία μπορεί να επιλέξει ο ίδιος πότε θα λάβει εντός τριμήνου. Στην Ισπανία, η κατάσταση είναι πιο σύνθετη. Ενώ οι αργίες του Σαββάτου δεν μετακινούνται, αν η αργία πέσει Κυριακή, οι περιφέρειες και οι δήμοι έχουν τη δικαιοδοσία να ορίσουν μια εναλλακτική ημέρα ξεκούρασης. Στην Ιταλία, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν επιπλέον αμοιβή αν η επίσημη αργία συμπέσει με το Σαββατοκύριακο, χωρίς όμως η μετάθεση της ημέρας να αποτελεί πάγια πρακτική.
VIRAL
Οι χώρες της «σκληρής» γραμμής: Γαλλία και Ολλανδία
Στον αντίποδα βρίσκονται χώρες όπως η Γαλλία, όπου δεν συνηθίζεται η αναπλήρωση των χαμένων αργιών. Στην Ολλανδία μάλιστα, το τοπίο είναι ακόμα πιο ρευστό, καθώς δεν υπάρχει καν νόμιμο δικαίωμα για άδεια κατά τις αργίες. Όλα εξαρτώνται από τις συλλογικές ή ατομικές συμβάσεις εργασίας, γεγονός που αφήνει μεγάλο περιθώριο διαπραγμάτευσης μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.
Διαβάστε επίσης
Πολωνία και κεντρική Ευρώπη: Διαφορετικά μέτρα και σταθμά
Ενδιαφέρον παρουσιάζει το παράδειγμα της Πολωνίας, όπου ο νόμος διαχωρίζει το Σάββατο από την Κυριακή. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται επιπλέον άδεια μόνο αν η αργία συμπέσει με Σάββατο, ενώ η Κυριακή θεωρείται «χαμένη». Στην Αυστρία και την Ελβετία, ο αριθμός των αργιών είναι σταθερός, αλλά στην Ελβετία η διαχείριση διαφέρει ριζικά από καντόνι σε καντόνι, καθιστώντας την τοπική νομοθεσία κυρίαρχη πάνω στην εθνική.
0 ΣΧΟΛΙΑ