Σαν σήμερα, 6 Δεκεμβρίου 1925: «Γεννιέται» ο 13ος μισθός, το Δώρο των Χριστουγέννων

Το Δώρο Χριστουγέννων αποτελεί χρηματικό βοήθημα που καταβάλλεται από τον εργοδότη στους εργαζομένους ενόψει των εορτών και αντιστοιχεί, κατά μέγιστο, σε έναν ολόκληρο μισθό. Οφείλει να δοθεί έως τις 21 Δεκεμβρίου και συμβάλλει σημαντικά τόσο στην ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των μισθωτών όσο και στην τόνωση της εμπορικής κίνησης. Είναι ευρέως γνωστό ως 13ος μισθός.

Η καθιέρωση του δώρου έχει βαθιές ιστορικές ρίζες. Κατά τη διάρκεια του Μεσοπολέμου, οι εργοδότες συνήθιζαν να προσφέρουν στους υπαλλήλους τους δώρα σε είδος ή σε χρήμα. Στις 6 Δεκεμβρίου 1925, για πρώτη φορά οι συνδικαλιστές διατύπωσαν επίσημα το αίτημα για 13ο μισθό. Δύο χρόνια αργότερα, στις 22 Δεκεμβρίου 1927, οι δημόσιοι υπάλληλοι προχώρησαν σε απεργία ζητώντας την καταβολή ενός ολόκληρου μισθού για τις γιορτές.

Πρωτοσέλιδο της εποχής για τον 13ο μισθό

Μετά τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο, δύο αναγκαστικοί νόμοι των ετών 1944 και 1946 καθιέρωσαν τις «έκτακτες ενισχύσεις» –όπως ονομάζονταν τότε τα δώρα– οι οποίες εντάσσονταν πλέον στον μισθό. Οι αρμόδιοι υπουργοί είχαν την εξουσία να καθορίζουν το ύψος των μισθών, όπου συμπεριλαμβάνονταν τα ποσά των εορταστικών ενισχύσεων. Την πρακτική αυτή επικύρωσαν και οι νόμοι 1777 και 1901 του 1951, ορίζοντας ότι οι υπουργοί Οικονομικών και Εργασίας μπορούσαν από κοινού να καθορίζουν οικονομικές ενισχύσεις Χριστουγέννων και Πάσχα, σε χρήμα ή σε είδος.

Το καθεστώς αυτό παρέμεινε σε ισχύ έως το 1980, οπότε με τον Νόμο 1082 ρυθμίστηκε οριστικά το ύψος και ο χρόνος καταβολής των δώρων εορτών και της άδειας. Με την ίδια νομοθετική πράξη, το «δώρο» μετονομάστηκε σε επίδομα.

VIRAL

«Κοιτάζει τα ραδίκια ανάποδα»: Η αποκρουστική ρητορική μίσους που ξεπλένει τη γυναικοκτονία στην Καλαμάτα προκαλεί οργή!

Μεγάλες αλήθειες από μία απλή κοπέλα για το κέρατο και τις γυναικοκτονίες 

Γυναικοκτονία στην Καλαμάτα: Η ανατριχιαστική απόπειρα «ξεπλύματος» του δολοφόνου – Όταν η υπεράσπιση γίνεται «ύβρις» προς το θύμα

Τι ισχύει σήμερα για τον 13ο μισθό

Μετά το 2010, τα επιδόματα εορτών και αδείας στον δημόσιο τομέα καταργήθηκαν με τον Ν. 4093/2012, στο πλαίσιο της δημοσιονομικής προσαρμογής. Το Συμβούλιο της Επικρατείας στη συνέχεια επικύρωσε τη συνταγματικότητα της ρύθμισης. Στον ιδιωτικό τομέα, ωστόσο, ο 13ος μισθός παραμένει σε ισχύ και εξακολουθεί να αποτελεί καθοριστική οικονομική ανάσα για τα νοικοκυριά, ιδιαίτερα σε περιόδους αυξημένης ακρίβειας.