Έρχεται… δωράκι για τους Δημοσίους Υπαλλήλους: Τι ισχύει για το μπόνους παραγωγικότητας που θα λάβουν

Η καθιέρωση του μπόνους παραγωγικότητας αποτελεί το νέο κίνητρο για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, καθώς η επιτυχής πιλοτική εφαρμογή του επεκτείνεται σε περισσότερες κατηγορίες υπαλλήλων και υπηρεσιών το 2025.

Αυτό το σύστημα επιβράβευσης στοχεύει στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας σε κρίσιμα έργα και μεταρρυθμίσεις, καθώς και στην προώθηση των κυβερνητικών προτεραιοτήτων.

Ποιοι το δικαιούνται

Το μπόνους αφορά δημοσίους υπαλλήλους που συμμετέχουν ενεργά στην επίτευξη συγκεκριμένων στόχων, όπως αυτοί ορίζονται από το κυβερνητικό πρόγραμμα. Δικαιούχοι περιλαμβάνουν υπαλλήλους υπουργείων, δήμων, περιφερειών, νοσοκομείων, καθώς και ένστολο προσωπικό από τις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας, οι οποίοι εργάζονται σε υπηρεσίες που υπόκεινται σε στοχοθεσία και αξιολόγηση.

VIRAL

Ανείπωτο θρήνος στη κηδεία της Βασιλικής: Το τελευταίο αντίο στην 39χρονη που δολοφονήθηκε στην Καλαμάτα

Ο Γολγοθάς της Βασιλικής: Το βίντεο κλιπ που έπαιξε κρυφά και οι εξομολογήσεις της – «Μου είπε ”νομίζω, ότι κάτι μου δίνει, και αποκοιμιέμαι”»

Ανησυχία στην Εύβοια: Ποιες παραλίες έχουν γεμίσει με μέδουσες – Αποκαλυπτικά βίντεο, Live χάρτης

Πώς υπολογίζεται η επιβράβευση

Οι στόχοι καθορίζονται στην αρχή κάθε έτους από την Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβής, σε συνεργασία με τους αρμόδιους γενικούς γραμματείς και υπηρεσιακά στελέχη. Οι δείκτες απόδοσης και το αποδεικτικό υλικό για την πρόοδο των στόχων καταχωρούνται σε ειδικό πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εσωτερικών.

Το συνολικό ποσό της ανταμοιβής καθορίζεται από μαθηματικούς τύπους που προβλέπονται στον νόμο 5149/2024 και κατανέμεται ως εξής:

• Το 40% ισόποσα σε όλους τους δικαιούχους.
• Το 60% αναλογικά, ανάλογα με τη συμβολή του καθενός στους στόχους της υπηρεσίας.

Το μπόνους φτάνει έως και το 15% του ετήσιου βασικού μισθού, υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές και κρατήσεις και καταβάλλεται εφάπαξ. Οι πληρωμές πραγματοποιούνται εντός τριών μηνών από την έκδοση της διαπιστωτικής πράξης των αρμόδιων αρχών, η οποία εκδίδεται έως τον Απρίλιο κάθε έτους για τους στόχους του προηγούμενου έτους.

Διαβάστε επίσης: ΑΣΕΠ – Ανοίγουν θέσεις εργασίας: ΝΕΑ προκήρυξη για 2.237 προσλήψεις

Το δικαίωμα στο μπόνους δεν έχουν υπάλληλοι που βρίσκονται σε αργία ή αναστολή καθηκόντων, έχουν καταδικαστεί τελεσίδικα για συγκεκριμένα αδικήματα ή έχουν λάβει πειθαρχικές ποινές. Επιπλέον, η καταβολή αναστέλλεται σε περιπτώσεις εκκρεμών διώξεων, ενώ σε περίπτωση αθώωσης το ποσό καταβάλλεται αναδρομικά.

Η Εθνική Αρχή Διαφάνειας θα πραγματοποιεί δειγματοληπτικούς ελέγχους για να διασφαλίσει την αντικειμενικότητα της διαδικασίας.