161 συμφωνίες σε 8 μήνες: Τι έφερε ο νόμος για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
161 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας έχουν υπογραφεί από τις 16 Φεβρουαρίου 2026, με τις μισθολογικές αυξήσεις να φτάνουν έως και το 11% στον κλάδο εμπορίας πετρελαιοειδών μέχρι το 2028. Παράλληλα, προβλέπονται νέες παροχές για τους εργαζομένους, ενώ η εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, η οποία αποτελεί προϊόν συνεργασίας της κυβέρνησης με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, ενισχύει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και διευρύνει την κάλυψη εργαζομένων σε περισσότερους τομείς της οικονομίας. Στην τσιμεντοβιομηχανία, οι σχετικές συμφωνίες περιλαμβάνουν τέσσερις μισθολογικές αυξήσεις για το 2025 και το 2026, οι οποίες υπερβαίνουν το 5,5% σε ετήσια βάση, καθώς και προσαύξηση προϋπηρεσίας που μπορεί να αγγίξει το 55%.
Στο πλαίσιο των νέων προβλέψεων, περιλαμβάνονται επίσης οικονομική ενίσχυση ύψους 600 ευρώ για το τρίτο παιδί και για κάθε επόμενο, αλλά και φοιτητικό επίδομα έως 400 ευρώ, το οποίο εισάγεται για πρώτη φορά. Οι παροχές αυτές αποτελούν μέρος των συμφωνιών που διαμορφώνουν ένα ευρύτερο πλαίσιο ενίσχυσης των εργαζομένων και των οικογενειών τους, ενώ παράλληλα αναδεικνύουν τη σημασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τη βελτίωση των αποδοχών και των εργασιακών όρων.
Επέκταση της σύμβασης στον επισιτισμό
Ιδιαίτερη βαρύτητα έχει η επέκταση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον επισιτισμό, καθώς πλέον καλύπτονται περισσότεροι από 400.000 εργαζόμενοι. Οι βασικοί μισθοί που προβλέπονται κυμαίνονται από 930 έως 1.100 ευρώ, διαμορφώνοντας αποδοχές που είναι έως και 19,6% υψηλότερες από τον νόμιμο κατώτατο μισθό. Επιπλέον, η σύμβαση περιλαμβάνει πρόσθετα επιδόματα, τα οποία ενισχύουν τις συνολικές απολαβές των εργαζομένων του κλάδου. Αντίστοιχη διεύρυνση της κάλυψης καταγράφεται και στον τομέα των ζαχαρωδών προϊόντων, όπου η επέκταση της συλλογικής σύμβασης αύξησε τον αριθμό των εργαζομένων που υπάγονται σε αυτήν από 6.000 σε 23.000, με πρόβλεψη για μισθολογικές αυξήσεις και επιπλέον παροχές.
Τα στοιχεία για τις νέες συμφωνίες δείχνουν ότι από το σύνολο των 161 Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, οι 10 είναι κλαδικές, οι 6 ομοιοεπαγγελματικές και οι 144 επιχειρησιακές, ενώ σε αυτές περιλαμβάνεται και η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Ξεχωρίζουν οι πρόσφατες συμφωνίες στους κλάδους των πετρελαιοειδών και της τσιμεντοβιομηχανίας, αλλά και η επέκταση των συμβάσεων στον επισιτισμό και στα ζαχαρώδη προϊόντα, η οποία αυξάνει σημαντικά τον αριθμό των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές ρυθμίσεις. Η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία υπογράφηκε τον Νοέμβριο του 2025, ύστερα από επτά μήνες διαβουλεύσεων μεταξύ της κυβέρνησης και του συνόλου των εθνικών κοινωνικών εταίρων, ενώ τον Φεβρουάριο του 2026 θεσμοθετήθηκε, προβλέποντας ευκολότερη επέκταση των συλλογικών συμβάσεων και επαναφορά της πλήρους μετενέργειάς τους.
VIRAL
Διαβάστε επίσης
Αυξήσεις έως 11% στον κλάδο των πετρελαιοειδών
Στον κλάδο εμπορίας πετρελαιοειδών, η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας προβλέπει αύξηση μισθών κατά 4% για το 2026, με τη συνολική ενίσχυση των αποδοχών να φτάνει το 11% έως το 2028. Πέρα από τις μισθολογικές αναπροσαρμογές, η συμφωνία περιλαμβάνει πρόσθετες παροχές, όπως επίδομα σπουδών και ετήσια οικονομική ενίσχυση για βρεφονηπιακό σταθμό, ύψους 1.000 ευρώ για κάθε παιδί. Εφόσον η σύμβαση επεκταθεί, εκτιμάται ότι θα καλύπτει περισσότερους από 5.000 εργαζομένους, διευρύνοντας την εφαρμογή των προβλεπόμενων όρων εργασίας και των οικονομικών παροχών στον συγκεκριμένο κλάδο.
0 ΣΧΟΛΙΑ