Ψηφιακή κάρτα εργασίας: 7ήμερη εργασία χωρίς ρεπό και 11ωρη ανάπαυση πουθενά

Οι εργοδότες καταφεύγουν σε διάφορα τεχνάσματα προκειμένου να αποφύγουν τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Ο Γιώργος Χότζογλου, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό, μίλησε στην εκπομπή «Κοινωνία Ώρα Mega» για τα ζητήματα που προκύπτουν από την εφαρμογή της κάρτας εργασίας.

Τα… παράδοξα της ψηφιακής κάρτας εργασίας

«Είμαστε υπέρμαχοι του μέτρου της ψηφιακής κάρτας. Πιστεύουμε και εξακολουθούμε να πιστεύουμε ότι είναι το μεγαλύτερο όπλο που έχουν αυτή την στιγμή οι εργαζόμενοι για να αποτυπωθεί ο πραγματικός χρόνο εργασίας επιτέλους. Όμως και αυτό το όπλο αν το χρησιμοποιήσεις λάθος μπορεί να αυτοτραυματιστείς», είπε αρχικά ο Γιώργος Χότζογλου.

«Έχουμε και κάποιες καταγγελίες στην ομοσπονδία μας. Το παράδοξο είναι ότι ενώ είχαμε διαβεβαιώσεις στην διαβούλευση που έγινε τον Σεπτέμβριο του 2024 ότι η ψηφιακή κάρτα θα παρακολουθείται online από το ΕΡΓΑΝΗ 2, και δεν θα επιτρέπεται η 7ήμερη εργασία, θα σε μπλοκάρει το σύστημα, έχουμε στοιχεία και «χτυπήματα» από συναδέλφους μας ότι δουλεύουν 7ημερο. Επιπλέον έχουμε το 12ωρο-13ωρο και μάλιστα σε σπαστό ωράριο, και εκεί ωστόσο καταγράφονται οι υπερωρίες και καταβάλλονται, όμως υπάρχει η κατάργηση της υποχρεωτικής 11ωρης ανάπαυσης ανάμεσα στις 2 βάρδιες. Τα πρώτα στοιχεία είναι για τον τουρισμό και στα νησιά. Θα δούμε τι θα γίνει και στα αστικά κέντρα. Το υπ. Εργασίας επικαλείται τοπικές κλασικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας όπου προβλέπουν μέσα μία διευθέτηση του ωραρίου. Όμως, ποιά είναι η διαφορά: καμία συλλογική σύμβαση εργασίας δεν είναι υπεράνω του νόμου», συνέχισε ο κ. Χοτζόγλου.

VIRAL

Γιώργος Καλλιακμάνης: Αποκάλυψε αυτό που όλοι φοβόντουσαν για το γυναικείο πτώμα σε βαλίτσα!

Έθαψε την οικογένειά του κάτω από τη βεράντα και έγινε καπνός: Το άλυτο θρίλερ που παγώνει το αίμα

Τραγωδία στον Πειραιά: Μετά τα αποτελέσματα της ιατροδικαστικής – Ποιο ήταν το μοναδικό «παράθυρο σωτηρίας» των δύο νέων που έχασαν τη ζωή τους στο γκαράζ

Τα παράδοξα της εργασίας στον κλάδο:

• Εργασία 12 ώρες την ημέρα, χωρίς τήρηση της υποχρεωτικής 11ωρης ανάπαυσης μεταξύ της λήξης μιας βάρδιας και της έναρξης της επόμενης.
• Επταήμερη εργασία την εβδομάδα, χωρίς να παρέχεται ούτε ένα ρεπό.
• Οι εργαζόμενοι καλούνται να καλύψουν 2 ή 3 διαφορετικές θέσεις λόγω έλλειψης προσωπικού.

Παράλληλα, υπάρχουν 85.000 κενές θέσεις εργασίας στον τομέα της εστίασης και του τουρισμού, κυρίως σε ειδικότητες όπως:

• Σεφ
• Καμαριέρες
• Υπάλληλοι spa
• Προσωπικό υποδοχής