ΑΡΧΙΚΗ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Ποιες αλλαγές φέρνει το νομοσχέδιο Κεραμέως – Προσλήψεις «εξπρές», 13ωρη απασχόληση και αυξημένες καθαρές αποδοχές

Ποιες αλλαγές φέρνει το νομοσχέδιο Κεραμέως – Προσλήψεις «εξπρές», 13ωρη απασχόληση και αυξημένες καθαρές αποδοχές
Οι μεταρρυθμίσεις από το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Athensmagazine Ορίστε μας ως προτεινόμενη πηγή ειδήσεων στο Google

Μεγάλες ανατροπές στον τρόπο πρόσληψης, στην ευελιξία των ωραρίων και στις αποδοχές των εργαζομένων εισάγει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που παρουσίασε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως. Ουσιαστικά, τρεις βασικοί άξονες συνοψίζουν το πνεύμα των ρυθμίσεων: πιο γρήγορες διαδικασίες πρόσληψης, δυνατότητα περισσότερων ωρών εργασίας και υψηλότερα καθαρά εισοδήματα.

Τι αλλαγές φέρνει το νομοσχέδιο

Στο πλαίσιο αυτό, προβλέπεται η κατάργηση γραφειοκρατικών εμποδίων ώστε μια πρόσληψη να μπορεί να ολοκληρωθεί ακόμη και για δύο ημέρες εργασίας, με απλή επικοινωνία μέσω SMS και την υπογραφή σύμβασης «κατά παραγγελία». Επιπλέον, θα υπάρχει η δυνατότητα απασχόλησης έως και 13 ωρών στον ίδιο εργοδότη, υπό την προϋπόθεση τήρησης των χρονικών ορίων ανάπαυσης και εβδομαδιαίας εργασίας, ενώ επεκτείνεται και η απαλλαγή ασφαλιστικών εισφορών για υπερωρίες ή προσαυξήσεις που απορρέουν από συλλογικές συμβάσεις.

Από τις σημαντικότερες καινοτομίες είναι:

  • απλοποίηση της αναγγελίας πρόσληψης από τέσσερα σε ένα έγγραφο
  • ενοποίηση των εγγράφων σε ένα ψηφιακό αρχείο μέσω myErgani
  • δημιουργία ειδικής εφαρμογής για εργοδότες ώστε να διαχειρίζονται τις εργασιακές σχέσεις από το κινητό
  • κατάργηση έντυπων βιβλίων και πινάκων (π.χ. βιβλίο αδειών) που ήδη καταγράφονται στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
  • ευελιξία στις διαδικασίες για τη δήλωση οικειοθελούς αποχώρησης από τον ίδιο τον εργαζόμενο

Παράλληλα, το νομοσχέδιο επεκτείνει τη δυνατότητα τετραήμερης εργασίας σε ετήσια βάση με στόχο τη διευκόλυνση κυρίως των εργαζόμενων γονέων, ενώ εισάγει αφορολόγητο και ακατάσχετο καθεστώς για το επίδομα γονικής άδειας. Στις διατάξεις περιλαμβάνεται και η επέκταση της λοχείας και σε ανάδοχες μητέρες, όπως και η προστασία των αποδοχών μετά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, ώστε η μείωση μισθού να θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή.

Τέλος, προβλέπεται και «κόφτης» στην αύξηση της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων (ΕΑΣ) για όσους εργαζόμενους συνταξιούχους λαμβάνουν επιπλέον παροχές, ώστε να μην μεταβάλλεται δυσανάλογα το τελικό ποσό της σύνταξής τους.

0 ΣΧΟΛΙΑ

Προσθήκη Σχόλιου