Γονική άδεια: Τι να κάνετε για να λείψετε από τη δουλειά έως και 8 ημέρες μετ’ αποδοχών

Όλοι οι γονείς, ανεξαιρέτως, εφόσον εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση, έχουν το δικαίωμα να λάβουν γονική άδεια, να λείπουν δηλαδή από τη δουλειά τους, προκειμένου να μεταβούν στο σχολείο των παιδιών τους.

Έτσι, όσοι γονείς έχουν παιδί ηλικίας έως 18 ετών, που φοιτά στη στοιχειώδη ή μέση εκπαίδευση, καθώς και γονείς παιδιών με ειδικές ανάγκες -ανεξαρτήτως ηλικίας- όταν το παιδί φοιτά σε δομή ειδικής εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας ή είναι ενταγμένο και παρακολουθεί προγράμματα σε Κέντρα Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας ατόμων με ειδικές ανάγκες (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ), Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης ατόμων με ειδικές ανάγκες (κδαπ ΑμεΑ) και ειδικά εκπαιδευτήρια, έχουν αυτό το δικαίωμα.

Οι γονείς μπορούν να απουσιάσουν έως 4 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο μετ’ αποδοχών, ύστερα από άδεια του εργοδότη, για να παρακολουθήσουν τη σχολική επίδοση, την παρουσία και τη γενικότερη πορεία των παιδιών τους. Η άδεια μπορεί να αφορά ολόκληρη ημέρα ή μερικές ώρες, ενώ μπορεί να δοθεί και την ημέρα του αγιασμού, σε σχολικές εορτές ή εκδηλώσεις.

Unsplash

Για τη χρήση της άδειας απαιτείται κοινή υπεύθυνη δήλωση των γονέων προς τον εργοδότη, όπου διευκρινίζεται ποιος θα κάνει χρήση ή πώς θα μοιραστεί ανάμεσά τους. Οι εργοδότες οφείλουν να παρέχουν σχετική βεβαίωση στους εργαζομένους (Ν. 4808/2021, άρθρο 38 – Εγκ. 47972/2021).

VIRAL

Ανείπωτο θρήνος στη κηδεία της Βασιλικής: Το τελευταίο αντίο στην 39χρονη που δολοφονήθηκε στην Καλαμάτα

Ο Γολγοθάς της Βασιλικής: Το βίντεο κλιπ που έπαιξε κρυφά και οι εξομολογήσεις της – «Μου είπε ”νομίζω, ότι κάτι μου δίνει, και αποκοιμιέμαι”»

Ανησυχία στην Εύβοια: Ποιες παραλίες έχουν γεμίσει με μέδουσες – Αποκαλυπτικά βίντεο, Live χάρτης

Τι ισχύει για μονογονεϊκές οικογένειες

Σύμφωνα με το άρθρο 45 του Ν. 4808/2021 και την Εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας (αρ. πρωτ. 107342/14-11-2022), στους εργαζόμενους γονείς ή σε τρίτα πρόσωπα στους οποίους έχει ανατεθεί κατ’ αποκλειστικότητα η άσκηση της γονικής μέριμνας ή της επιμέλειας του παιδιού με δικαστική απόφαση, ή μέσω έγγραφης συμφωνίας λύσης γάμου ή συμφώνου συμβίωσης, χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών ετησίως, με αποδοχές.

Η άδεια αυτή είναι επιπλέον εκείνων που προβλέπονται από άλλες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Για τους γονείς με τρία ή περισσότερα παιδιά, η συγκεκριμένη άδεια αυξάνεται σε οκτώ εργάσιμες ημέρες ετησίως.

Η ρύθμιση αποσκοπεί στη στήριξη των μονογονεϊκών οικογενειών και την καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, αναγνωρίζοντας τις αυξημένες υποχρεώσεις που συνεπάγεται η αποκλειστική φροντίδα ανηλίκου.