Πάμε… ταμείο: Εβδομάδα πληρωμών για το Δώρο Χριστουγέννων – Μέχρι πότε πρέπει να έχει κατατεθεί;

Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, ενισχύθηκε περαιτέρω μέσω της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του 2010 (άρθρο 1). Η ρύθμιση αυτή αφορά όλους τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια, διασφαλίζοντας τα δικαιώματά τους.

Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο έως τις 21 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ και σε φόρο μισθωτών υπηρεσιών. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να καταβάλουν το Δώρο νωρίτερα από την προβλεπόμενη ημερομηνία.

Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, είτε απασχολούνται με σύμβαση αορίστου είτε ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, ανεξαρτήτως εργοδότη, δικαιούνται την καταβολή δώρων εορτών.

Ο υπολογισμός του ποσού των Δώρων βασίζεται στον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων, είτε πρόκειται για ημερομίσθιο είτε για μηνιαίο μισθό. Η περίοδος αναφοράς για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων εκτείνεται από την 1η Μαΐου έως και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

VIRAL

Θρίλερ με το βρέφος στην Κυψέλη: Πότε πέθανε και γιατί βρισκόταν στην κατάψυξη – Έγκυος και η 15χρονη κόρη του ζευγαριού

Θρίλερ στην Αργυρούπολη: Προσπάθησαν να απαγάγουν 46χρονο – Τον πυροβόλησαν στον ώμο

Ψηφιακό «κυνήγι» στους δρόμους: Έρχεται «τσουχτερό» πρόστιμο 400 ευρώ για τα ΚΤΕΟ – Στο μικροσκόπιο εκατοντάδες χιλιάδες οχήματα

Διαβάστε επίσης: Νωρίτερα οι συντάξεις Ιανουαρίου 2025: Οι αυξήσεις που έρχονται από το νέο έτος

Δώρο Χριστουγέννων: Δείτε πότε μπαίνει και υπολογίστε online πόσα χρήματα θα πάρετε

Το ΚΕ.Π.Ε.Α. έχει δημιουργήσει μια νέα online εφαρμογή που επιτρέπει στους εργαζόμενους να υπολογίσουν εύκολα και γρήγορα το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται. Μπορείτε να υπολογίσετε το ποσό που σας αναλογεί στον σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.

Οι εργαζόμενοι που διατηρούν αδιάλειπτη εργασιακή σχέση με τον εργοδότη τους από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο Χριστουγέννων. Το ποσό αυτό ισούται με έναν μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό ή με 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.

Για τους εργαζόμενους των οποίων η σχέση εργασίας δεν διήρκησε ολόκληρο το παραπάνω διάστημα, το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται αναλογικά βάσει της χρονικής διάρκειας απασχόλησής τους. Συγκεκριμένα, αντιστοιχούν 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας. Ακόμη και όσοι εργάστηκαν λιγότερο από 19 ημέρες δικαιούνται αναλογικό τμήμα του δώρου.

Σημειώνεται ότι, εκτός από τη συνεχή εργασία κατά το διάστημα 1ης Μαΐου – 31ης Δεκεμβρίου, στο χρονικό αυτό διάστημα συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες νόμιμης απουσίας (π.χ. ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας). Όσον αφορά την απουσία λόγω ασθένειας, υπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας» (οι ημέρες που δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα), ενώ εξαιρούνται τα διαστήματα στα οποία καταβάλλεται επίδομα ασθενείας.

Τέλος, υπενθυμίζεται ότι το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα και όχι σε είδος, όπως ορίζει η νομοθεσία.