Σεζόν σε τουριστικές περιοχές: Καταγγελίες για αυθαιρεσίες, εκβιασμοί και εργοδοτική βία – Σοκ με τις αποκαλύψεις νέων, δείτε βίντεο

Η εποχική απασχόληση σε δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς αποτελεί κάθε χρόνο επιλογή για πολλούς νέους που αναζητούν εργασία και αυξημένες αποδοχές κατά τους θερινούς μήνες. Πίσω από τις ευκαιρίες που προσφέρει η σεζόν, ωστόσο, υπάρχουν και περιπτώσεις εργαζομένων που περιγράφουν μια εντελώς διαφορετική πραγματικότητα, με δύσκολες συνθήκες διαβίωσης, υπερβολικά ωράρια και εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

Ασφαλώς, πολλές τουριστικές επιχειρήσεις τηρούν τις υποχρεώσεις τους και προσφέρουν αξιοπρεπές εργασιακό περιβάλλον στο προσωπικό τους. Οι μαρτυρίες που έρχονται στη δημοσιότητα δείχνουν, όμως, ότι αυτό δεν ισχύει παντού.

Χαρακτηριστική είναι η εμπειρία της Όλγας, η οποία ταξίδεψε στη Χαλκιδική προκειμένου να εργαστεί για τη θερινή περίοδο. Όταν αντίκρισε το δωμάτιο που της είχε παραχωρηθεί για να μείνει, η κατάσταση που συνάντησε ήταν, όπως περιγράφεται, ιδιαίτερα απογοητευτική.

«Δεν είχαμε ούτε ζεστό νερό, το νερό που έκανες μπάνιο ήταν θαλασσινό. Οι συνθήκες εργασίας ήταν χάλια, δεν ίσχυε αυτό με τις κάρτες, μας χτυπούσαν ό,τι ώρα ήθελαν αυτοί τις κάρτες».

VIRAL

Γυναικοκτονία στην Ροδόπη: Αυτός είναι ο δολόφονος – Είχε χωράφια και απαιτούσε από την 44χρονη να δουλεύει μαζί του [βίντεο]

Άνοιξε ο ασκός του Αιόλου για την Box Now: Νέα βίντεο με εργαζόμενους να καταστρέφουν δέματα, δεν έχουν τέλος οι καταγγελίες πολιτών

Οδοντιατρικός τουρισμός στην Τουρκία: «Του έβγαλαν όλα τα δόντια χωρίς εξέταση αίματος» – Σοκ με νέα καταγγελία [βίντεο]

Από τις 16ωρες βάρδιες μέχρι την εργασία χωρίς ρεπό

Για ορισμένους νέους, η εμπειρία της σεζόν συνδέθηκε με εξαιρετικά απαιτητικά προγράμματα. Υπάρχουν μαρτυρίες για βάρδιες που έφταναν ακόμη και τις 16 ώρες ημερησίως, καθώς και για συνεχόμενη επταήμερη απασχόληση χωρίς ημέρα ανάπαυσης.Μία ακόμη εργαζόμενη, η Νάντια, απασχολήθηκε σε τουριστικό γραφείο στη Μήλο. Όπως ανέφερε στο MEGA, ένα περιστατικό που της έμεινε έντονα χαραγμένο συνέβη όταν καθυστέρησε να εμφανιστεί στην εργασία της μόλις δύο λεπτά.

«Είχα αργήσει δύο λεπτά χωρίς υπερβολή και έφυγε το αφεντικό μου. Όταν μετά από ώρα κατάφερα να τον βρω, ξεκίνησε να φωνάζει ‘όλοι άσχετοι και έχετε έρθει εδώ πέρα. Κοριτσάκι μου δεν ξέρεις τι σου γίνεται’».Η περιγραφή της αποτυπώνει την πίεση που, σύμφωνα με καταγγελίες, μπορεί να αντιμετωπίζουν εποχικοί υπάλληλοι, ακόμη και για μια ελάχιστη καθυστέρηση.

Καταγγελίες για εργοδοτικές αυθαιρεσίες και την ψηφιακή κάρτα

Ανάλογες αναφορές έχουν καταγραφεί και στο Ηράκλειο. Εργαζόμενοι κάνουν λόγο για περιστατικά αυθαίρετης εργοδοτικής συμπεριφοράς, αλλά και για αντιμετώπιση που σε ορισμένες περιπτώσεις, σύμφωνα με τις καταγγελίες τους, φτάνει μέχρι τη λεκτική βία.

Ιδιαίτερη συζήτηση προκαλεί και ο τρόπος εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Εποχικοί υπάλληλοι υποστηρίζουν ότι η πραγματική διάρκεια της απασχόλησής τους δεν αποτυπώνεται πάντοτε σωστά μέσω του συστήματος.

Σύμφωνα με όσα καταγγέλλουν, υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες εργαζόμενοι καλούνται να επιστρέψουν στη δουλειά ακόμη και κατά την ημέρα του ρεπό τους, χωρίς όμως να καταγράφεται η παρουσία τους μέσω της ψηφιακής κάρτας. Άλλες μαρτυρίες αναφέρουν ότι οι ώρες εισόδου και εξόδου δηλώνονται με τρόπο που δεν ανταποκρίνεται στο πραγματικό ωράριο.

Οι συγκεκριμένες καταγγελίες αναδεικνύουν τη διαφορετική όψη της εποχικής εργασίας. Για πολλούς η σεζόν μπορεί πράγματι να προσφέρει σημαντικές απολαβές και επαγγελματική εμπειρία, όμως οι συνθήκες απασχόλησης και διαμονής παραμένουν καθοριστικές ώστε αυτή η ευκαιρία να μη μετατρέπεται σε μια εξαντλητική εργασιακή δοκιμασία.