Καθοριστικές αλλαγές σε μισθούς και συντάξεις - Ποιοί θα δούν αύξηση στο εισόδημά τους το 2023;
Σας αφορά!
Μπαράζ παρεμβάσεων σε εισφορές, μισθούς, συντάξεις αλλά και επιδόματα εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός κος Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της ΔΕΘ το περασμένο Σαββάτο.
Με τη φιλοσοφία της νέας Κοινοτικής Οδηγίας για τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης όλων των εργαζομένων στην ΕΕ θα αποφασισθεί η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στην Ελλάδα το 2023.
Χθες, με 505 ψήφους υπέρ, 92 ψήφους κατά και 44 αποχές, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενέκρινε την Τετάρτη νέους νομοθετικούς κανόνες με στόχο τον καθορισμό επαρκών κατώτατων μισθών στην ΕΕ.
Η νέα οδηγία της ΕΕ, που συμφωνήθηκε με το Συμβούλιο, έχει ως στόχο να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης όλων των εργαζομένων στην ΕΕ και να εξασφαλίσει την οικονομική και κοινωνική πρόοδο.
Οι νέοι κανόνες καθορίζουν ορισμένες στοιχειώδεις προδιαγραφές όσον αφορά στην επάρκεια των νόμιμων κατώτατων μισθών που προβλέπονται στην εθνική νομοθεσία ή στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και διασφαλίζουν την καλύτερη πρόσβαση των εργαζομένων σε έννομα μέσα προστασίας των κατώτατων μισθών.
Η νέα οδηγία θα ισχύει για όλους τους εργαζόμενους που έχουν σύμβαση εργασίας ή σχέση απασχόλησης στην ΕΕ. Οι χώρες της ΕΕ στις οποίες ο κατώτατος μισθός προστατεύεται ήδη αποκλειστικά μέσω συλλογικών συμβάσεων δεν υποχρεούνται να εισαγάγουν τους νέους κανόνες στο εθνικό τους δίκαιο ούτε να επιβάλουν την καθολική ισχύ αυτών των συμφωνιών
Ο καθορισμός του κατώτατου μισθού παραμένει αρμοδιότητα των κρατών μελών. Στο εξής, όμως, τα κράτη μέλη θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί τους θα επιτρέπουν στους εργαζομένους να ζουν αξιοπρεπώς, λαμβάνοντας υπόψη το κόστος ζωής και το γενικό επίπεδο των αμοιβών. Για να αξιολογείται κατά πόσον οι ισχύοντες κατώτατοι μισθοί είναι επαρκείς, τα κράτη μέλη μπορούν να καθορίζουν ένα καλάθι βασικών αγαθών και υπηρεσιών σε πραγματικές τιμές ή να ορίζουν ότι αυτό αντιστοιχεί στο 60 % του ακαθάριστου διάμεσου μισθού και στο 50 % του ακαθάριστου μέσου μισθού.
Ως προς τη νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό που ανακοινώθηκε στη ΔΕΘ, το ύψος της παραμένει αδιευκρίνιστο ακόμη, καθώς θα πρέπει να προηγηθούν οι διαδικασίες που προβλέπονται στον σχετικό νόμο. Ωστόσο το χρονοδιάγραμμα οριστικοποίησης και της τελικής ανακοίνωσης του νέου κατώτατου προσδιορίζεται νωρίτερα από τον ερχόμενο Μάιο - που έγινε εφέτος - λόγω των βουλευτικών εκλογών που τοποθετούνται την ερχόμενη άνοιξη.
Ο στόχος είναι οι αποδοχές να επανέλθουν στα προ μνημονίων επίπεδα, δηλαδή ο κατώτατος να ανέλθει σε 751 ευρώ μεικτά. Όμως αυτή τη στιγμή οποιαδήποτε πρόβλεψη - για την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας - θεωρείται αφενός πρόωρη, αφετέρου εκτός θεσμικής διαδικασίας, αφού πρέπει να προηγηθεί η γνωμοδότηση των επιστημονικών και κοινωνικών φορέων και να ληφθεί υπόψη και η νέα Κοινοτική Οδηγία.
Συντάξεις: Ποιοι θα δουν αύξηση στο εισόδημά τους από το 2023 – 800.000 συνταξιούχοι αποκλείονται λόγω προσωπικής διαφοράς
Πάνω από 1,5 εκατομμύριο συνταξιούχοι θα δουν αυξήσεις συντάξεις τους σύμφωνα με την εκτίμηση του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη ο οποίος αναφέρθηκε στις εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ για τις αυξήσεις στις συντάξεις μετά από 12 χρόνια.
Ο υπουργός Εργασίας πρόσθεσε ότι η αύξηση στις συντάξεις μπορεί να είναι και μεγαλύτερη του 6% και συμπλήρωσε ότι τίποτα δεν εμποδίζει κάποιον συνταξιούχο εκτός από την αύξηση στη σύνταξη να πάρει και κάποιο άλλο επίδομα, πχ της θέρμανσης ή το επίδομα των 250 ευρώ, αν φυσικά το δικαιούται.
Πώς θα ενισχυθεί το εισόδημα των συνταξιούχων
Ενίσχυση 250€ σε 1 εκατ. συνταξιούχους
με μηνιαίο εισόδημα έως 800€
(Προϋπόθεση: οικογενειακό έως 16.800€ & ακίν. περιουσία έως 300.000€)
Μόνιμη κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης σε 1 εκατ. συνταξιούχους
Αύξηση στις κύριες συντάξεις το 2023
Ο εργατολόγος, Δημήτρης Μπούρλος μιλώντας στο MEGA, εξήγησε πως οι παλιοί συνταξιούχοι που επανυπολογίστηκε η σύνταξή τους από 1/1/2019 και τελικώς υπολογίστηκε πως έπρεπε να παίρνουν χαμηλότερη σύνταξη, εξακολούθησαν να λαμβάνουν την αρχική τους σύνταξη, «αλλά η λεγόμενη προσωπική διαφορά θα συμψηφιστεί με την αύξηση που θα γίνει».
Παράδειγμα
Συνταξιούχος χωρίς προσωπική διαφορά: Σήμερα λαμβάνει: 750€
Από 1η/1/2023
Αν αύξηση 6% -> + 45€ τον μήνα
- Νέα σύνταξη: 795 €
Ετήσιο όφελος 540€
Αν αύξηση 6,5% -> + 49€ τον μήνα
- Νέα σύνταξη: 799€
Ετήσιο όφελος 588€
Αν αύξηση 7,5% -> + 56€ τον μήνα
- Νέα σύνταξη: 806€
Ετήσιο όφελος: 672€
Ο κ. Μπούρλος τόνισε πως αυτοί που έχουν προσωπική διαφορά είναι όσοι συνταξιοδοτήθηκαν πριν τις 13 Μαΐου 2016 και μία μικρή κατηγορία νέων συνταξιούχων.
Συνταξιούχος με προσωπική διαφορά 21€ ΤΟ 2021
Σήμερα λαμβάνει: 1.000€
- Από 1η/1/2023
Αν αύξηση 6% -> + 39€ τον μήνα
Νέα σύνταξη: 1.039€
Ετήσιο όφελος 468€
Αν αύξηση 7,5% -> + 54€ τον μήνα
Νέα σύνταξη: 1.054€
Ετήσιο όφελος: 648€
Ο εργατολόγος σημείωσε πως όσοι έχουν μεγάλη προσωπική διαφορά θα δουν μικρή αύξηση στις συντάξεις τους. «Περίπου 800.000 συνταξιούχοι αναμένεται να μην δουν καμία αύξηση» είπε ο κ. Μπούρλος.
Επίδομα μητρότητας
Στους 9 μήνες από τους 6 επεκτείνεται το επίδομα μητρότητας, το οποίο ισούται με τον βασικό μισθό, δηλαδή 713 ευρώ. Το επίδομα μητρότητας αφορά αυτή τη στιγμή περίπου 32.000 γυναίκες.
Aκολουθήστε μας στo Google News
