Καύσωνας: Έκτακτα μέτρα για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα – Τι ισχύει για τηλεργασία και διανομείς

Σε εφαρμογή τέθηκαν σήμερα, Δευτέρα 7 Ιουλίου, τα έκτακτα μέτρα που ανακοίνωσε το Υπουργείο Εργασίας για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση λόγω του καύσωνα.
Μέτρα προστασίας εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα
Για την ασφάλεια των εργαζομένων με εξαρτημένη εργασία στον ιδιωτικό τομέα, οι εργοδότες υποχρεώνονται να υιοθετήσουν τεχνικά και οργανωτικά μέτρα σύμφωνα με την εγκύκλιο «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων» (ΑΔΑ: ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6).
Υποχρεωτική παύση εργασιών σε εξωτερικούς χώρους
Σε συγκεκριμένες περιοχές με πολύ υψηλές θερμοκρασίες, σύμφωνα με την ΕΜΥ (Κεντρική Μακεδονία, Ιόνια Νησιά, Δυτική Ελλάδα, Θεσσαλία, Μεσσηνία, Σάμος, και ανατολική Ρόδος), καθιερώνεται υποχρεωτική παύση εργασιών τη Δευτέρα 7 Ιουλίου 2025, από τις 12:00 έως τις 17:00. Το μέτρο αφορά χειρωνακτικές εργασίες σε εξωτερικούς χώρους, όπως εργοτάξια, οικοδομικές εργασίες και διανομές με δίκυκλα (delivery).
Στο μέτρο περιλαμβάνονται όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως είδους απασχόλησης, ακόμα και όσοι εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Οι επιχειρήσεις delivery μπορούν να συνεχίσουν τη λειτουργία τους μόνο με takeaway ή με οχήματα που διαθέτουν κλιματισμό, εκτός από δίκυκλα και μοτοποδήλατα.
Εξαιρέσεις και πρόστιμα
Η παύση εργασιών δεν ισχύει για δραστηριότητες κρίσιμης σημασίας, όπως υγειονομικές μονάδες, μεταφορές και κοινής ωφέλειας υπηρεσίες, υπό την προϋπόθεση λήψης μέτρων προστασίας.
Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, προβλέπεται πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, το οποίο επιβάλλεται από την Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα με τον νόμο 3996/2011.
Τα μέτρα στοχεύουν στην προστασία της υγείας των εργαζομένων, καθώς οι ακραίες θερμοκρασίες δημιουργούν σοβαρούς κινδύνους για τη φυσική τους κατάσταση.
Διαβάστε επίσης
Παροχή εξ αποστάσεως εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας
Για εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (πίνακας Παραρτήματος 2 της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου) και ειδικά στις περιπτώσεις έκθεσής τους σε επιβαρυντικές συνθήκες στις περιοχές της παραγράφου Β της παρούσας εγκυκλίου, θα πρέπει να λαμβάνεται μέριμνα από τις επιχειρήσεις ώστε να δίνεται η δυνατότητα να εργάζονται με εξ αποστάσεως εργασία εφόσον είναι εφικτό από τη φύση της εργασίας τους.
Έκτακτα μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας
Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων στις περιοχές της παραγράφου Β της παρούσας εγκυκλίου και για τη διευκόλυνση των εργαζομένων κατά την τυχόν αλλαγή χρόνου προσέλευσης και αποχώρησής τους από την εργασία, οι εργοδότες δύνανται να μην καταχωρούν εκ των προτέρων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ κάθε αλλαγή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.






0 ΣΧΟΛΙΑ