Αυξήσεις στους ένστολους: Ποιοι θα δουν έως 6.000 ευρώ αναδρομικά
Οι περίπου 150.000 ένστολοι βρίσκονται αντιμέτωποι με ένα νέο μισθολογικό τοπίο, καθώς οι αλλαγές που έχουν δρομολογηθεί επηρεάζουν όχι μόνο τον βασικό μισθό, αλλά και τα μισθολογικά κλιμάκια, την εξέλιξη των αποδοχών ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας, τα ειδικά επιδόματα και τις θέσεις ευθύνης. Παράλληλα, προβλέπεται η καταβολή αναδρομικών ποσών, τα οποία ανάλογα με τον βαθμό και τη θέση μπορούν να φτάσουν ακόμη και τα 6.000 ευρώ. Οι παρεμβάσεις δεν αποτελούν μία ενιαία οριζόντια αύξηση για όλους, αλλά ένα σύνολο αλλαγών που εφαρμόζονται σταδιακά και επηρεάζουν διαφορετικά τις αποδοχές των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας. Το νέο πλαίσιο συνδέεται επίσης με την ετήσια αναπροσαρμογή των μισθών του Δημοσίου, η οποία ακολουθεί την πορεία του κατώτατου μισθού, με αποτέλεσμα οι ένστολοι να επηρεάζονται από περισσότερους από έναν μηχανισμούς αύξησης των αποδοχών τους.
Αναδρομικά έως 6.000 ευρώ
Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Απογευματινή», σημαντικό μέρος των αλλαγών αφορά τα αναδρομικά που προβλέπονται για ένστολους οι οποίοι ανέλαβαν θέσεις ευθύνης. Ο υπολογισμός τους ξεκινά από την 1η Οκτωβρίου 2025 και τα ποσά διαφοροποιούνται ανάλογα με τον βαθμό και τη θέση που κατέχει κάθε στέλεχος. Στην κορυφή της σχετικής κλίμακας βρίσκονται οι αρχηγοί, για τους οποίους προβλέπεται επίδομα 500 ευρώ τον μήνα. Ακολουθούν οι αντιστράτηγοι με 450 ευρώ μηνιαίως και οι επιτελάρχες με 400 ευρώ, ενώ για τους συντονιστές επιχειρήσεων το αντίστοιχο ποσό διαμορφώνεται στα 350 ευρώ. Με βάση τη διάρκεια για την οποία υπολογίζονται τα ποσά και τον βαθμό κάθε δικαιούχου, τα αναδρομικά μπορούν να φτάσουν έως και τις 6.000 ευρώ, ενώ σε χαμηλότερα επίπεδα ξεκινούν περίπου από τα 960 ευρώ.
Ειδικά επιδόματα και θέσεις ευθύνης
Ξεχωριστή κατηγορία αποτελούν τα επιδόματα που συνδέονται με τις ειδικές αστυνομικές υπηρεσίες. Εκεί τα ποσά διαφοροποιούνται ανάλογα με τη θέση και κυμαίνονται από 100 έως 350 ευρώ. Ενδεικτικά, οι προϊστάμενοι των Κλάδων Επιχειρήσεων και Διοικητικής Υποστήριξης λαμβάνουν επίδομα ύψους 350 ευρώ, ενώ για τους διευθυντές Διευθύνσεων του Επιτελείου προβλέπονται 250 ευρώ. Οι προϊστάμενοι Τμημάτων λαμβάνουν 100 ευρώ. Παράλληλα, για τις περιφερειακές ειδικές υπηρεσίες τα σχετικά ποσά κινούνται από 80 έως 300 ευρώ, ανάλογα με την υπηρεσιακή θέση. Έτσι, η τελική διαμόρφωση των αποδοχών δεν εξαρτάται αποκλειστικά από τον βασικό μισθό, αλλά επηρεάζεται σημαντικά από τα καθήκοντα, τη θέση ευθύνης και την υπηρεσία στην οποία υπηρετεί κάθε ένστολος.
VIRAL
Οι αλλαγές στα μισθολογικά κλιμάκια
Η βασική μεταρρύθμιση στα μισθολόγια των ενστόλων άρχισε να εφαρμόζεται από το φθινόπωρο του 2025, ωστόσο η πλήρης εικόνα των επιπτώσεών της αποτυπώνεται σταδιακά μέσα στο 2026 και συνεχίζεται το 2027. Για τους αστυνομικούς, τους πυροσβέστες και τους λιμενικούς θεσπίστηκε ένα νέο σύστημα μισθολογικής κατάταξης, με τέσσερις διαφορετικές κατηγορίες. Η κατάταξη συνδέεται με την προέλευση του στελέχους και τη μέχρι σήμερα υπηρεσιακή του πορεία, ενώ παράλληλα δημιουργούνται νέα μισθολογικά κλιμάκια. Η εξέλιξη των αποδοχών δεν είναι ίδια για όλους, καθώς λαμβάνονται υπόψη τα χρόνια υπηρεσίας και ο βαθμός. Ενδεικτικά, στην Κατηγορία Α’ ο βασικός μισθός ξεκινά από 1.320 ευρώ για υπηρεσία από ένα έως τρία έτη και μπορεί να φτάσει τα 3.000 ευρώ στο 20ό μισθολογικό κλιμάκιο, για 39 ή περισσότερα έτη υπηρεσίας. Στην Κατηγορία Β’ οι βασικές αποδοχές ξεκινούν από 1.145 ευρώ και φτάνουν έως τα 2.346 ευρώ, ενώ στις Κατηγορίες Γ’ και Δ’ εφαρμόζονται διαφορετικές μισθολογικές κλίμακες.
Σύνδεση των μισθών με τον κατώτατο
Μία ακόμη σημαντική αλλαγή αφορά τη σύνδεση των μισθολογίων των ενστόλων με τις αυξήσεις που δίνονται στον βασικό μισθό σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Ιδιαίτερα στις Ένοπλες Δυνάμεις, η μεταρρύθμιση έχει μεγαλύτερο εύρος, καθώς η μισθολογική εξέλιξη συνδέεται περισσότερο με τα χρόνια υπηρεσίας, την κατηγορία προέλευσης και τον βαθμό. Το 2027 θεωρείται ιδιαίτερα σημαντικό έτος, καθώς προβλέπεται νέα διάρθρωση των μισθολογικών βαθμίδων για συγκεκριμένες κατηγορίες στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, με την εφαρμογή να ακολουθεί πολυετές χρονοδιάγραμμα. Στην Κατηγορία Α’ διατηρούνται οι προβλεπόμενες βαθμίδες, ενώ στις Κατηγορίες Β’ και Γ’ η εξέλιξη διαφοροποιείται ανάλογα με τον βαθμό και το έτος. Παράλληλα, τον Απρίλιο του 2027 προβλέπεται νέα αύξηση στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία θα συνδέεται εκ νέου με την πορεία του κατώτατου μισθού. Ο κυβερνητικός σχεδιασμός προβλέπει ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 1.000 ευρώ έως τον Ιανουάριο του 2028, μέσω διαδοχικών αυξήσεων. Για τους ένστολους, επομένως, η μισθολογική μεταβολή του 2027 δεν θα προκύπτει μόνο από το ειδικό μισθολόγιο του εκάστοτε Σώματος, αλλά θα προστίθεται και η οριζόντια αναπροσαρμογή που αφορά το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων.
Πώς διαμορφώνονται οι τελικές αποδοχές
Το νέο σύστημα μεταβάλλει ουσιαστικά τον τρόπο με τον οποίο υπολογίζεται η μισθολογική εξέλιξη των ένστολων. Ο βαθμός εξακολουθεί να αποτελεί βασικό παράγοντα, όμως δεν είναι πλέον το μοναδικό κριτήριο. Τα χρόνια υπηρεσίας, η κατηγορία προέλευσης, η ανάληψη θέσης ευθύνης, αλλά και οι ειδικές συνθήκες κάτω από τις οποίες υπηρετεί ένα στέλεχος αποκτούν μεγαλύτερη σημασία για τον τελικό υπολογισμό των αποδοχών. Για το 2027, το ενδιαφέρον επικεντρώνεται τόσο στην επόμενη οριζόντια αύξηση που αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους όσο και στη συνέχιση της εφαρμογής του νέου μισθολογικού μοντέλου στις Ένοπλες Δυνάμεις. Ως αποτέλεσμα, το τελικό καθαρό ποσό που θα λαμβάνει κάθε ένστολος δεν μπορεί να προσδιοριστεί με μία ενιαία αύξηση για όλους, καθώς εξαρτάται από τον συνδυασμό πολλών παραμέτρων, όπως ο βαθμός, τα χρόνια υπηρεσίας, η κατηγορία κατάταξης, η θέση ευθύνης και τα επιδόματα που δικαιούται.
Οι συντελεστές ανά βαθμό
Στα νέα μισθολογικά δεδομένα των Σωμάτων Ασφαλείας προβλέπεται επίσης η εφαρμογή συντελεστών που διαφοροποιούνται ανάλογα με τον βαθμό και την κατηγορία στην οποία ανήκει κάθε στέλεχος. Στην Κατηγορία Α’, για παράδειγμα, ο συντελεστής για τον αστυνόμο Β’ ανέρχεται σε 1,02, για τον αστυνόμο Α’ σε 1,03 και για τον αστυνομικό διευθυντή σε 1,06, ενώ για τους υψηλότερους βαθμούς οι αντίστοιχοι συντελεστές αυξάνονται. Ο συντελεστής εφαρμόζεται πάνω στον βασικό μισθό του αντίστοιχου κλιμακίου και με αυτόν τον τρόπο προκύπτει το νέο ποσό των αποδοχών. Αντίστοιχη λογική εφαρμόζεται και για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, όπου το νέο σύστημα συνδέει την εξέλιξη των αποδοχών με την κατηγορία προέλευσης και τον βαθμό, δημιουργώντας διαφορετικές μισθολογικές βαθμίδες. Μέχρι το τέλος του 2026 προβλέπεται η κατάταξη των στελεχών στις συγκεκριμένες βαθμίδες, με διαφορετικούς συντελεστές προσαύξησης. Ανάλογα με την κατηγορία και τη μισθολογική βαθμίδα, οι συντελεστές μπορούν να φτάσουν έως το 2 στην Κατηγορία Α’, ενώ στις Κατηγορίες Β’ και Γ’ διαμορφώνονται σε διαφορετικά επίπεδα.
Διαβάστε επίσης
Ημερήσια σίτιση και οι τέσσερις βασικοί άξονες
Στο συνολικό πακέτο των αλλαγών περιλαμβάνεται και η αναπροσαρμογή της αξίας της παρεχόμενης σίτισης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Από τον Φεβρουάριο του 2026 αυξήθηκε η ημερήσια καταβολή, η οποία προηγουμένως κυμαινόταν περίπου από 3,84 έως 4,50 ευρώ, ανάλογα με την κατηγορία, και ανήλθε στα 6,40 ευρώ για τους οπλίτες. Για ορισμένες ειδικές κατηγορίες, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται οι στρατιωτικές σχολές, οι ειδικές δυνάμεις και το προσωπικό που συμμετέχει σε ασκήσεις, το αντίστοιχο ποσό διαμορφώθηκε στα 7,30 ευρώ. Συνολικά, η εικόνα για τη διετία 2026-2027 μπορεί να αποτυπωθεί σε τέσσερις βασικούς άξονες: οι στρατιωτικοί εντάσσονται σε ειδικό μισθολογικό πλαίσιο με νέες βαθμίδες και συντελεστές, ενώ αστυνομικοί, πυροσβέστες και λιμενικοί ακολουθούν νέο σύστημα βασικών μισθών και κλιμακίων που δίνει μεγαλύτερη βαρύτητα στα χρόνια υπηρεσίας και στον βαθμό. Παράλληλα, από τον Απρίλιο του 2026 προστέθηκαν 40 ευρώ μικτά στον βασικό μισθό των δημοσίων υπαλλήλων, με την αύξηση να ενσωματώνεται και στα νέα μισθολογικά δεδομένα των Σωμάτων Ασφαλείας. Το 2027 συνεχίζεται η εφαρμογή του νέου στρατιωτικού μισθολογίου, ενώ παράλληλα παραμένει σε λειτουργία ο μηχανισμός της ετήσιας αναπροσαρμογής των αποδοχών στο Δημόσιο.
0 ΣΧΟΛΙΑ