Κυριακή, 25 Αυγούστου 2019

Πώς θα πληρωθούν όσοι εργάζονται την ημέρα του Δεκαπενταύγουστου!

Σας αφορά!

15 Αυγούστου 2018 10:47
Πώς θα πληρωθούν όσοι εργάζονται την ημέρα του Δεκαπενταύγουστου!

Η ημέρα του Δεκαπενταύγουστου θεωρείται εκ του νόμου υποχρεωτική αργία. Ωστόσο οι εργαζόμενοι αυτή την ημέρα πληρώνονται με προσαύξηση στον μισθό ή το ημερομίσθιό τους.

Σύμφωνα με τα όσα επισημαίνει το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ), ως προς την αμοιβή της Τετάρτης 15ης Aυγούστου 2018 ισχύουν τα εξής:

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Στην Ελλάδα οι δυο στρατιωτικοί! Το παρασκήνιο που οδήγησε στην απελευθέρωση τους (Photos)

Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν, οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:

- Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

  • Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τη 15η Aυγούστου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθούτους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.

β) Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από τον νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Στο νοσοκομείο η Νατάσα Καλογρίδη! Τι συνέβη;


Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από ΣΣΕ, κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Πηγή: enikonomia.gr

 

Οικονομία

Ροή ειδήσεων

Share