Τραγικό: 749 παιδιά ζούνε και εργάζονται στους δρόμους της Θεσσαλονίκης!
Σοκαριστικό!
Σε έξαρση το φαινόμενο της παιδικής εργασίας στη Θεσσαλονίκη! Κατά το πρώτο 9μηνο εντοπίστηκαν 749 παιδιά να ζούνε στον δρόμο έναντι 500 πέρσι αναφέρουν οι Ομάδες Κοινωνικής Εργασίας (Streetwork) της ΑΡΣΙΣ
Δραματικά είναι τα στοιχεία για τα παδιά που ζουν και εργάζονται στους δρόμους της Θεσσαλονίκης!
Διαβάστε επίσης: Θεσσαλονίκη: Οι Αρχές προχώρησαν σε 72 συλλήψεις μεταναστών!
Οι Ομάδες Κοινωνικής Εργασίας (Streetwork) της ΑΡΣΙΣ κατά το πρώτο εννεάμηνο του 2019 εντόπισαν 749 παιδιά να ζούνε στον δρόμο όταν το αντίστοιχο διάστημα του 2018 είχαν καταγραφεί 500 παιδιά.
Συγκεκριμένα, οι ομάδες του Streetwork της ΑΡΣΙΣ εντόπισαν:
- 612 ανήλικους πρόσφυγες σε κίνδυνο. Από αυτούς, οι 574 είναι ασυνόδευτοι ανήλικοι πρόσφυγες που ζουν στο δρόμο.
- 137 παιδιά Ρομά από την Αλβανία, τη Βουλγαρία, τη Ρουμανία κα την Ελλάδα.
Τα παιδιά στον δρόμο -σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το τμήμα Παιδικής Προστασίας της ΑΡΣΙΣ- βρίσκονται εκτεθειμένα σε μορφές εμπορίας που αφορούν:
1. Εργασιακή εκμετάλλευση (πολύωρη δουλειά σε βενζινάδικα, και χωράφια).
2. Σεξουαλική εκμετάλλευση.
3. Εξαναγκασμένη παραβατικότητα (παράνομα τσιγάρα, διακίνηση ναρκωτικών, διακίνηση ανθρώπων, απαγωγές στο πλαίσιο της διακίνησης ανθρώπων).
4. Εξαναγκαστικό γάμο.
Η ΑΡΣΙΣ τονίζει ότι η συνθήκη αστεγίας ειδικά για ασυνόδευτους ανήλικους πρόσφυγες δημιουργεί τις προϋποθέσεις για την περαιτέρω εκμετάλλευση αυτού του ήδη εξαιρετικά ευάλωτου πληθυσμού παιδιών.
Οι ασυνόδευτοι ανήλικοι πρόσφυγες σε συνθήκη αστεγίας αποτελούν στο σύνολό τους δυνητικά θύματα εκμετάλλευσης, επειδή διακινούνται από τρίτους και η στρατολόγησή τους καθίσταται εξαιρετικά πιο εύκολη σε σχέση με τους ασυνόδευτους ανηλίκους που βρίσκονται σε ένα προστατευτικό πλαίσιο.
Υπουργείο Εργασίας: Μέτρα για αδήλωτη εργασία και μερική απασχόληση!
Μέτρα για την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας, την προστασία εργαζομένων μερικής απασχόλησης και για το πλαίσιο λειτουργίας των συνδικαλιστικών οργανώσεων, θεσπίζει, μεταξύ άλλων, το υπουργείο Εργασίας, με τις ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο αναπτυξιακό σχέδιο νόμου, υπό τον τίτλο «Επενδύω στην Ελλάδα και άλλες διατάξεις», το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή.
Δείτε επίσης: Νέα επίθεση του Ρουβίκωνα στο υπουργείο Εργασίας!
Όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση του σχεδίου νόμου, στον τομέα της αδήλωτης εργασίας, το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο κρίνεται σκόπιμο να ενισχυθεί, ώστε να αντιμετωπιστεί πιο αυστηρά, αλλά και πιο αποτελεσματικά, το φαινόμενο της αδήλωτης εργασίας. Παράλληλα, το υπουργείο Εργασίας επισημαίνει ότι, με τις διατάξεις που προωθεί σχετικά με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, επιδιώκει την αξιόπιστη διασφάλιση της πληρότητας και της διαφάνειας σε σχέση με την ταυτότητα και την αντιπροσωπευτική δυνατότητα των οργανώσεων των κοινωνικών εταίρων.
Συστηματοποίηση των ελέγχων και υποχρεωτικοί επανέλεγχοι
Εκτός από τις κυρώσεις οικονομικού χαρακτήρα (πρόστιμα), που ήδη προβλέπονται με τις ισχύουσες διατάξεις, θεσπίζεται η συστηματοποίηση των ελέγχων με τη διενέργεια υποχρεωτικών επανελέγχων εντός συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος σε εργοδότες ή επιχειρήσεις οι οποίοι/ες έχουν ήδη τελέσει παράβαση αδήλωτης εργασίας. Με την προτεινόμενη ρύθμιση, καθίσταται υποχρεωτική η διενέργεια επανελέγχου, εντός χρονικού διαστήματος 12 μηνών από τη διαπίστωση της πρώτης παράβασης, σε εργοδότες ή επιχειρήσεις που έχουν ήδη εντοπιστεί να διαπράττουν παραβάσεις αδήλωτης εργασίας.
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, «το μέτρο αυτό, εντασσόμενο στο πλαίσιο της συνολικής ενίσχυσης και συστηματοποίησης της ελεγκτικής δράσης, αποσκοπεί στην αντιμετώπιση τυχόν φαινομένων υποτροπής των επιχειρήσεων ή εργοδοτών που είχαν παραβατική συμπεριφορά. Παράλληλα, μέσω της θέσπισης ενός χρονικού διαστήματος 12 μηνών, εντός του οποίου καθίσταται υποχρεωτικός ο επανέλεγχος, ώστε να διαπιστωθεί η συμμόρφωση στη νομιμότητα, αποτρέπονται με αποτελεσματικό τρόπο φαινόμενα νέων παραβάσεων και δημιουργούνται ισχυρά αντικίνητρα, προκειμένου να επιτευχθεί η συμμόρφωση των παραβατικών επιχειρήσεων και εργοδοτών».
Μητρώο Παραβατών για την Αδήλωτη Εργασία
Επίσης, προβλέπεται η δημιουργία στο ηλεκτρονικό πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» «Μητρώου Παραβατών για την Αδήλωτη Εργασία», στο οποίο θα καταχωρούνται οι επιχειρήσεις και, γενικώς, οι εργοδότες- φυσικά και νομικά πρόσωπα -στους οποίους επιβάλλονται κυρώσεις για απασχόληση εργαζομένων με αδήλωτη εργασία. Οι επιχειρήσεις και οι εργοδότες που έχουν παραβατική συμπεριφορά θα αποκλείονται από ευμενείς ασφαλιστικές ρυθμίσεις.
Πότε μειώνεται το πρόστιμο
Στην περίπτωση που διαπιστωθεί η μη αναγραφή εργαζομένου σε ισχύοντα πίνακα προσωπικού που τηρείται από τον εργοδότη, επιβάλλεται στον εργοδότη πρόστιμο ποσού 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο.
Αν, εντός 10 εργάσιμων ημερών από την ημέρα του ελέγχου, ο εργοδότης προβεί στην πρόσληψη του εργαζομένου ή των εργαζομένων που διαπιστώθηκαν ως αδήλωτοι, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης, διάρκειας τουλάχιστον 12 μηνών, το πρόστιμο των 10.500 ευρώ ορίζεται στο ποσό των 2.000 ευρώ.
Ειδικά, στις περιπτώσεις εποχικών εργασιών, το προβλεπόμενο πρόστιμο για αδήλωτη εργασία μειώνεται στο ποσό των 5.000 ευρώ, αντί 10.500 ευρώ που ισχύει, σε περίπτωση πρόσληψης του εργαζομένου με σύμβαση εργασίας πλήρους απασχόλησης, διάρκειας τουλάχιστον τριών μηνών. Εφόσον ο χρόνος λειτουργίας της εποχικής επιχείρησης ή εκμετάλλευσης δεν επαρκεί για τη συμπλήρωση του ελάχιστου απαιτούμενου χρόνου απασχόλησης (τρίμηνο), ο εργοδότης υποχρεούται να συμπληρώσει τον υπόλοιπο χρόνο του τριμήνου κατά την επόμενη περίοδο λειτουργίας.
Aκολουθήστε μας στo Google News
