Αναδρομικά στις κύριες συντάξεις: Ημερομηνίες που πληρώνονται οι δικαιούχοι (Video)
Tι προβλέπει η υπουργική απόφαση που έφτασε στον ΕΦΚΑ
Αναδρομικά στις κύριες συντάξεις: Σε αστερισμό καταβολής αναδρομικών στις κύριες συντάξεις εισερχόμαστε καθώς όπως όλα δείχνουν μέσα στους επόμενους μήνες αναμένεται να πληρωθεί μεγάλο τμήμα τους. Παράλληλα, δείτε τις ημερομηνίες καταβολής των συντάξεων για όλα τα ταμεία.
Αν και δεν είναι ακριβείς οι ημερομηνίες καταβολής, η υπουργική απόφαση που έφτασε στον ΕΦΚΑ δίνει το σήμα για να καταβληθούν τους επόμενους μήνες και σίγουρα, μετά το Πάσχα τα αναδρομικά που περιμένουν όσοι έχουν πάνω από 30 έτη ασφάλισης.
Τα αναδρομικά αυτά ανατρέχουν στον Οκτώβρη του 2019. Ο εργατολόγος και δικηγόρος Διονύσης Ρίζος τόνισε στην πρωινή εκπομπή του OPEN «Τώρα ό,τι συμβαίνει» πως η εικόνα είναι πως η καταβολή θα ξεκινήσει είτε τον Μάιο είτε τον Ιούνιο.
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε πρόσφατα πως προτεραιότητα έχει η έναντι προκαταβολή της σύνταξης σε όσους έχουν εκκρεμείς αιτήσεις έως και 5 χρόνια. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του ΕΦΚΑ, οι έναντι προκαταβολές αναμένεται να χορηγηθούν πριν το Πάσχα.
Συντάξεις: Γιατί είναι τυχεροί όσοι έχουν έστω ένα ένσημο πριν το 1993
Συντάξεις: Πολλές κατηγορίες ασφαλισμένων στο ΙΚΑ που έχουν έστω και ένα ένσημο πριν από το 1993, παίρνουν σύνταξη πλήρη ή μειωμένη, από 60 ετών, μετά τα νέα όρια ηλικίας που ισχύουν από τον Αύγουστο του 2015. Ενώ, σχέδιο για την εκκαθάριση των εκκρεμών συντάξεων ενεργοποιεί το Υπουργείο εργασίας δίνοντας σε όσους περιμένουν την σύνταξή τους το ποσό της Εθνικής Σύνταξης.
Σύμφωνα με το aftodioikisi.gr, το «κλειδί» για την έξοδο είναι να συμπληρώσουν με εργασία, ανεργία ή εξαγορές χρόνου ασφάλισης, ένα συγκεκριμένο αριθμό ημερών μέχρι το 2012. Τα ένσημα ως το 2012 τους κατοχυρώνουν με όρια ηλικίας που ξεκινούν από τα 56,5 για τις μητέρες ή τα 59,5 και 60,2 ετών για όσους έχουν έως το 2012, με αναγνωρίσεις χρόνου ασφάλισης, τις 10.500 ημέρες εργασίας.
Αν όμως ο απαιτούμενος αριθμός ημερών δεν συμπληρώνεται έως το 2012, αλλά από 1/1/2013, τότε χάνεται η κατοχύρωση και το όριο ηλικίας πηγαίνει αυτόματα στα 62 για μειωμένη και στα 67 για πλήρη ή στα 62 με πλήρη αλλά με 12.000 ημέρες εργασίας. Η «παγίδα» αυτή αποφεύγεται μόνο με αναγνώριση χρόνου.
Aκολουθήστε μας στo Google News
