ΑΡΧΙΚΗ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Σύνταξη-σοκ: Χάνουν έως και 381 ευρώ το μήνα όσοι βγαίνουν με 35ετία

Συντάξεις: Πώς το να βγαίνεις στα 35 χρόνια σύνταξης σε κάνει να χάνεις χρήματα κάθε μήνα
Σύνταξη στα 35 έτη: Τι σημαίνει για τα χρήματα που παίρνει ένας συνταξιούχος
Athensmagazine Ορίστε μας ως προτεινόμενη πηγή ειδήσεων στο Google

Η έννοια της «πλήρους σύνταξης» στην Ελλάδα συχνά παρερμηνεύεται. Για έναν παλαιό ασφαλισμένο, η συμπλήρωση 35 ετών εργασίας και η εξασφάλιση του δικαιώματος εξόδου χωρίς το «πέναλτι» της πρόωρης αποχώρησης (το γνωστό -6% επί της εθνικής σύνταξης) φαντάζει ως ο τελικός προορισμός.

Ωστόσο, τα «σκληρά», μαθηματικά του νόμου Βρούτση (ν. 4670/2020) αποδεικνύει ότι η έξοδος στα 35 έτη, αν και «νόμιμη και πλήρης», μπορεί να αφήνει στο τραπέζι έως και αρκετές εκατοντάδες ευρώ κάθε μήνα.

Το «χρυσό κατώφλι» των 40 ετών

Η ειδοποιός διαφορά έγκειται στα ποσοστά αναπλήρωσης. Μετά τις αλλαγές των τελευταίων ετών, το ασφαλιστικό σύστημα έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε να επιβραβεύει γενναιόδωρα την παραμονή στην εργασία έως τη συμπλήρωση της 40ετίας.

Ενώ με 35 έτη ασφάλισης το ποσοστό αναπλήρωσης της ανταποδοτικής σύνταξης ανέρχεται σε 37,31%, με τη συμπλήρωση της 40ετίας το ποσοστό αυτό εκτοξεύεται στο 50,01%. Αυτό το «άλμα» της τάξεως του 12,7% δεν είναι απλώς ένας αριθμός· μεταφράζεται σε άμεση απώλεια εισοδήματος που συνοδεύει τον συνταξιούχο για όλη του τη ζωή.

Η αιμορραγία των 255 ευρώ: Ένα πραγματικό παράδειγμα

Για να γίνει αντιληπτό το μέγεθος της απώλειας, αρκεί να κοιτάξουμε έναν ασφαλισμένο με μέσο συντάξιμο μισθό (από το 2002 έως σήμερα) ύψους 2.000 ευρώ. Αν ο συγκεκριμένος άνθρωπος αποφασίσει να αποχωρήσει με 35 έτη, θα λαμβάνει μια σύνταξη σημαντικά χαμηλότερη από αυτή που θα έπαιρνε αν έκλεινε την 40ετία.

Συγκεκριμένα, για κάθε χρόνο που υπολείπεται της 40ετίας, η απώλεια αγγίζει τα 127 ευρώ ανά 1.000 ευρώ μισθού. Στο παράδειγμα των 2.000 ευρώ, η μηνιαία διαφορά φτάνει τα 255 ευρώ. Σε ετήσια βάση, πρόκειται για 3.060 ευρώ, ποσό που σε μια δεκαετία μετατρέπεται σε μια «τρύπα» 30.600 ευρώ στον οικογενειακό προϋπολογισμό.

Ειδικά ταμεία και ΔΕΚΟ: Οι μεγάλοι χαμένοι αν βιαστούν

Το πρόβλημα γίνεται ακόμη πιο έντονο για στελέχη τραπεζών, ΕΛΤΑ ή επιχειρήσεων ΔΕΚΟ. Πολλοί από αυτούς τους ασφαλισμένους αποχώρησαν με εθελούσιες εξόδους, έχοντας κατοχυρώσει δικαίωμα με 25ετία το 2010-2012. Σήμερα, φτάνοντας στο 62ο έτος, θεωρούν ότι η 35ετία τους προσφέρει την ιδανική διέξοδο.

Όμως, για υψηλότερους συντάξιμους μισθούς (π.χ. 3.000 ευρώ), η διαφορά μεταξύ 35 και 40 ετών ασφάλισης μπορεί να αγγίξει ή και να ξεπεράσει τα 381 ευρώ μηνιαίως. Η «ελευθερία» της συνταξιοδότησης έρχεται, σε αυτές τις περιπτώσεις, με ένα πολύ βαρύ τίμημα.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ ΑΡΧΕΙΟΥ: EUROKINISSI

Η στρατηγική των πλασματικών ετών και το «bonus» του στρατού

Υπάρχει τρόπος να γεφυρωθεί το χάσμα χωρίς απαραίτητα πέντε επιπλέον χρόνια φυσικής παρουσίας στο γραφείο; Η απάντηση βρίσκεται στην εξαγορά πλασματικών ετών. Παρόλο που η εξαγορά έχει κόστος, η απόσβεση γίνεται συνήθως μέσα σε λίγα χρόνια λόγω της αυξημένης σύνταξης, ενώ το ποσό της εξαγοράς φοροεκπίπτει.

Η πιο έξυπνη κίνηση παραμένει η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας. Λόγω του τρόπου που υπολογίζει ο ΕΦΚΑ τις ημέρες ασφάλισης (25 ημέρες ανά μήνα για αναγνώριση), ένας ασφαλισμένος μπορεί να κερδίσει 2 έτη ασφάλισης αναγνωρίζοντας μόλις 20 μήνες θητείας.

Πρόκειται για μια «έκπτωση» 20% που μπορεί να αποτελέσει το κλειδί για να πλησιάσει κανείς το «ιερό δισκοπότηρο» της 40ετίας και να εξασφαλίσει μια αξιοπρεπή διαβίωση στην τρίτη ηλικία.

Πριν την υποβολή της παραίτησης, η ανάλυση του «κλάσματος ανταπόδοσης» είναι απαραίτητη. Η πλήρης σύνταξη είναι δικαίωμα, αλλά η 40ετία είναι επένδυση.

0 ΣΧΟΛΙΑ

Προσθήκη Σχόλιου