Μισθοί: Τέλος στην «αναμονή» – Αυξήσεις «ανάσα» για τον ιδιωτικό τομέα

Η ώρα της κρίσης για τα… πορτοφόλια των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα έφτασε, καθώς οι αλλαγές στο φορολογικό τοπίο παίρνουν σάρκα και οστά. Μετά από μια μακρά περίοδο πιέσεων λόγω του πληθωρισμού και του κόστους διαβίωσης, οι μισθωτοί της αγοράς αρχίζουν να βλέπουν την πολυπόθητη αύξηση στους μισθούς τους. Δεν πρόκειται για μια απλή ονομαστική αύξηση που εξανεμίζεται στις κρατήσεις, αλλά για μια ουσιαστική ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος μέσω της μείωσης των φόρων που παρακρατούνται κάθε μήνα.
Το στοίχημα για τη στήριξη της μέσης ελληνικής οικογένειας και των νέων που εισέρχονται τώρα στην αγορά εργασίας φαίνεται να περνά μέσα από τη γενναία αναθεώρηση των φορολογικών συντελεστών. Καθώς οι επιχειρήσεις ολοκληρώνουν τις μισθοδοσίες του Ιανουαρίου, η διαφορά στο «καθαρό» ποσό που πιστώνεται στις τράπεζες δεν είναι μόνο ένα νούμερο, αλλά μια ανάσα αισιοδοξίας για χιλιάδες νοικοκυριά που αναζητούν διέξοδο από τη στενωπό των τελευταίων ετών.
Ποιοι είναι οι μεγάλοι κερδισμένοι της νέας κλίμακας
Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Τα Νέα», οι ιδιωτικοί υπάλληλοι θα διαπιστώσουν ήδη από αυτή την εβδομάδα αυξήσεις στις αποδοχές τους, οι οποίες προκύπτουν από τη νέα φορολογική κλίμακα και τις μειωμένες κρατήσεις. Τα εισοδηματικά οφέλη δεν είναι οριζόντια, αλλά εστιάζουν κυρίως σε δύο κατηγορίες: τους νέους εργαζόμενους έως 30 ετών και τους μισθωτούς με παιδιά, υπό την προϋπόθεση ότι το καθαρό ετήσιο εισόδημά τους υπερβαίνει τα 10.000 ευρώ.
Για τη νεότερη γενιά, οι ειδήσεις είναι εξαιρετικά ευχάριστες. Ένας εργαζόμενος 25 ετών με καθαρό μισθό 1.000 ευρώ θα δει την αμοιβή του να ενισχύεται κατά 74,50 ευρώ μηνιαίως, καθώς θεσπίζεται πλήρες αφορολόγητο για νέους έως 25 ετών με εισοδήματα μέχρι 20.000 ευρώ. Αντίστοιχα, ένας 30άρης χωρίς παιδιά με τον ίδιο μισθό θα κερδίσει 37,14 ευρώ επιπλέον τον μήνα.
Διαβάστε επίσης
Τα «δώρα» στους γονείς και τους πολύτεκνους
Η κοινωνική διάσταση των αλλαγών αναδεικνύεται μέσα από τις ελαφρύνσεις για όσους έχουν προστατευόμενα μέλη. Όπως αναφέρουν «Τα Νέα», οι αυξήσεις για υπαλλήλους άνω των 30 ετών με παιδιά μπορεί να ξεπεράσουν ακόμη και τα 200 ευρώ τον μήνα, ανάλογα με το ύψος του μισθού.
- Παράδειγμα 1: Υπάλληλος 38 ετών με δύο παιδιά και μισθό 1.776 ευρώ, θα δει αύξηση 86 ευρώ τον μήνα (ετήσιο κέρδος 1.200 ευρώ).
- Παράδειγμα 2: Πολύτεκνος με μισθό 1.800 ευρώ θα δει τη μεγαλύτερη ενίσχυση, με 292,86 ευρώ επιπλέον τον μήνα. Το συνολικό ετήσιο όφελος των 4.100 ευρώ ισοδυναμεί ουσιαστικά με 2,3 επιπλέον μισθούς το χρόνο.
Νέοι έως 25 ετών: Μισθοί χωρίς… φόρους
Η πιο ριζοσπαστική αλλαγή αφορά τους εργαζόμενους έως 25 ετών. Με το αφορολόγητο να εκτοξεύεται στις 20.000 ευρώ, οι μειώσεις φόρων μεταφράζονται σε σημαντικά ποσά:
- Για εισόδημα 13.000 – 14.000 ευρώ, το όφελος είναι 1.043 ευρώ ετησίως.
- Για εισόδημα 19.000 – 20.000 ευρώ, η ελάφρυνση φτάνει τα 2.483 ευρώ το χρόνο.
Διαβάστε επίσης
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση νέου στον κλάδο της εστίασης με καθαρές αποδοχές 1.250 ευρώ, ο οποίος θα δει τον φόρο του να μειώνεται κατά σχεδόν 2.500 ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί σε δύο ολόκληρους μισθούς.
Τι ισχύει για τις ηλικίες 26 έως 30
Για την ενδιάμεση κατηγορία εργαζομένων (26-30 ετών), το ρεπορτάζ σημειώνει πως τα πρώτα 20.000 ευρώ του εισοδήματος φορολογούνται πλέον με τον χαμηλό συντελεστή 9%. Αυτό οδηγεί σε ελαφρύνσεις που ξεκινούν από 390 ευρώ (για εισοδήματα 12.000-13.000 ευρώ) και φτάνουν τα 1.300 ευρώ ετησίως για όσους κινούνται στο όριο των 20.000 ευρώ. Αντίθετα, αξίζει να σημειωθεί ότι για τους χαμηλόμισθους χωρίς παιδιά, τα οφέλη παραμένουν περιορισμένα ή και μηδενικά, καθώς η φορολογική παρέμβαση εστιάζει κυρίως στην ανακούφιση της μεσαίας τάξης και των νέων οικογενειών.






0 ΣΧΟΛΙΑ