Ψηφίζεται το νέο εργασιακό νομοσχέδιο – Σε υψηλούς τόνους η συζήτηση για το 13ωρο στη Βουλή

Η Βουλή αναμένεται σήμερα (16/10) να εγκρίνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο φιλοδοξεί να προσαρμόσει το ελληνικό πλαίσιο στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς και να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις που προκύπτουν από την έλλειψη προσωπικού σε πολλούς κλάδους. Το νομοσχέδιο εισάγει ρυθμίσεις για ευέλικτο ωράριο, εξπρές διαδικασίες προσλήψεων και αποχωρήσεων, καθώς και ενίσχυση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας με στόχο τη διαφάνεια στις υπερωρίες και την προστασία των εργαζομένων.

Το σχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και οι αλλαγές

Το νέο πλαίσιο δίνει τη δυνατότητα εργασίας έως 13 ωρών ημερησίως, κατ’ εξαίρεση, με προσαύξηση 40% στην αμοιβή, εφόσον τηρούνται τα όρια ανάπαυσης και εβδομαδιαίου χρόνου. Η ρύθμιση αυτή δεν σημαίνει καθιέρωση 13ώρου, αλλά εφαρμόζεται μόνο σε ειδικές περιπτώσεις, για περιορισμένο αριθμό ημερών τον χρόνο. Παράλληλα, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας αποκτά μεγαλύτερη ευελιξία. Εργαζόμενοι θα μπορούν, με τη συναίνεσή τους, να εφαρμόζουν τετραήμερη εργασία καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, κατανέμοντας τον χρόνο τους ανάλογα με τις ανάγκες τους. Αυτό το μέτρο στοχεύει κυρίως σε γονείς ή εργαζόμενους με αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις.

Επιπλέον, κατοχυρώνεται η δυνατότητα υπερωριών και για όσους απασχολούνται εκ περιτροπής, ενώ θεσπίζεται η «σπαστή» άδεια, που επιτρέπει τη λήψη της ετήσιας άδειας σε περισσότερα διαστήματα, κατόπιν συνεννόησης με τον εργοδότη. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται και στην προστασία των μισθών μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Κάθε μείωση αποδοχών που πραγματοποιείται μετά την εφαρμογή της κάρτας θεωρείται «μονομερής βλαπτική μεταβολή», διασφαλίζοντας ότι οι υπερωρίες πληρώνονται κανονικά και δεν συμψηφίζονται αυθαίρετα με μειώσεις.

VIRAL

Εξελίξεις στα Χανιά: Που ψάχνουν οι αστυνομικοί για την σορό της Σταυρούλας – Τι είδε στο σπίτι του Σκοπιανού πριν «εξαφανιστεί» (βίντεο)

Σοκ στα Πετράλωνα: «Δεν θα διέσυρα ποτέ το ράσο μου» λέει ο επιδειξίας ιερέας – Τι δήλωσε μετά την σύλληψη [βίντεο]

Φρίκη με γνωστό Αρχιμανδρίτη: «Με έβαζε συνέχεια και…» – Τέσσερις κοπέλες με καταγγελίες για βιασμό και ασέλγεια

Το νομοσχέδιο επιχειρεί να απλοποιήσει δραστικά τις γραφειοκρατικές διαδικασίες. Εφεξής, οι προσλήψεις θα γίνονται με ένα μόνο έντυπο αντί για τέσσερα, ενώ θα ενεργοποιηθεί η εφαρμογή «Ταχεία Πρόσληψη» για την κάλυψη έκτακτων αναγκών, όπως σε περιόδους αιχμής στην εστίαση και τον τουρισμό. Μέσω της εφαρμογής, ο εργοδότης θα μπορεί να προσλαμβάνει προσωπικό ορισμένου χρόνου έως δύο ημερών την εβδομάδα, υπό την προϋπόθεση ότι δηλώνεται στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ». Ανάλογη απλοποίηση προβλέπεται και για τις οικειοθελείς αποχωρήσεις. Η διαδικασία θα ολοκληρώνεται ηλεκτρονικά, επιτρέποντας την άμεση αντικατάσταση του εργαζομένου χωρίς να απαιτείται η αναμονή 10 ημερών που ίσχυε μέχρι σήμερα.